鳥羽洋行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていく部分もあるが、上司のさじ加減によるところもあり何で評価されているか不明である。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申請すれば有給の取得はできたが、営業はお客様の予定が優先なので予定通りに取れない可能性はアル。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人間が多いと感じた、今はどうなっているかわからないが。
体育会系のノリが切らない人間は志望しない方がいい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は体育会系のノリで飲みに行って仕事が面白いか聞かれたりした記憶がある、昔ながらの会社だなぁと感じた続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で女性は当時そこまで多くなかったので不明、総合職であれば転勤があったのでその点をどう感じるか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はあった、ある一定の年齢になったら補助がなくなったと思う。
福利厚生は誕生日月に確かお金がもらえた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分で仕事を取ってこれば、数字につながるのである程度やりがいは感じられると思う、そこをやりがいに感じられる人にはいい会社続きを読む(全66文字)

【良い点】
学校からの勧めで入社を決意
実際に入ってみてシステム対応の早い会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面システム対...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員は明るく社交性のある人間が多いです。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は薄い企業でしょう。
競合があり取引先間の本音を聞きづらい事がありそこを上手く答えさせることが出来るかが鍵です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)