この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門職だったので、きちんと専門知識がある方がSVとしていてくれたのはよかったです。
相談とかもしやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
ダイヤル・サービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
専門職だったので、きちんと専門知識がある方がSVとしていてくれたのはよかったです。
相談とかもしやすかったです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、成長ができなかったのと、夜勤が辛くなったからです。
最初はよかったですが、段々と生活リズムがおかしくな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接のとき、社内研修もあると言われ期待してましたが、たいしたことありませんでした。
無料でしたが、時給もでないの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
夜勤シフトで働いていました。シフトで入れるので働きやすかったです。
交代要員は自分で見つけなければならなかったものの、見つからなければ急な欠勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月に一回、職場で研修会がある。
その研修会よりも、同僚たちから、今度どこそこで研修会がある、○○先生が参加するらしいなど、横のつながりで研修会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子育てしながら仕事をするにはいい環境。
シフトが決まっているが、どうしても休まなければならないときは突発でも休める。
職場の雰囲気はいいので、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎日色んな相談者から電話相談があるので、ある程度のスキルアップが望めます。
また、一緒に働く相談員がベテランだと対応の仕方とかを横で聞くことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
細かいサービスを提供する会社なのでクライアントからは評判が良かったと思います。外部の専門知識を有した方と積極的に業務提携していますので、お客様...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私が居た頃はコールセンター業務やコンサルティング業務が主軸でした。業務内容も多岐に渡り、非常に勉強になりました。社内には専門知識を有する社員も...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・管理職は、最低限のマナー、人事マネジメントを知っておくべきだと思う。人事労務面でいえば、当日解雇された従業...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社会貢献の要素が強い業務なので、お客様に喜ばれるという点で大きなやりがいがある。児童虐待や高齢者福祉の問題、働く人のメンタルヘルスなど、自分で...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価制度がないことは改善すべき。営業は期首に売上目標が示されるが、達成している者はわずかで、ほとんどの者が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メンタルヘルスの問題は社会的に支援すべき課題であり、ニーズはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種事態は将来性があると思われるが...続きを読む(全186文字)
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女性が大変多い職場となっており、現在女性の社会進出を進める国の考えに昔から推進している良い企業だと思います。
但し、将来性に関しては甚だ疑問が付きます。...続きを読む(全183文字)
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女性社長が入社時には女性の働きやすさを強調したが、実際は大企業を定年退職した封建的な男性老社員がパワハラ・セクハラを公然と行う男性トップダウン企業だった。...続きを読む(全224文字)
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社長は本業を離れ、政界や経済界の役職に名を連ねることを生きがいにしている。女性のベンチャーを売り物にしているが実際に会社を運営しているのは保守的で封建的な...続きを読む(全263文字)
会社名 | ダイヤル・サービス株式会社 |
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フリガナ | ダイヤルサービス |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 283人 |
代表者 | 今野由梨 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-6238-7111 |
URL | https://www.dsn.co.jp/ |
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