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年間休日は120日ではあるものの、シフト制となっているため、出勤時間・曜日が固定ではないところが不安に感じる。続きを読む(全55文字)
株式会社コメリ
株式会社コメリの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
年間休日は120日ではあるものの、シフト制となっているため、出勤時間・曜日が固定ではないところが不安に感じる。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方で働いているなら給与面だけみれば水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何を基準に評価されているか不明確だ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
接客や新商品が好きな人にはやりがいのある仕事だと思う。仕事はきつかったが個人的には働くのは好きだった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大切にしたい人は選ばない方が良い。年々改善はされているだろうが労働時間は長いと思う。所属先によって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アメリカセミナーや外部主催のセミナーなど教育研修的なものがあるのは良いと思う。ただお誘いがなければ参加できないので誰でも参加できるわけではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全国に店舗があるため、結婚によって転居を伴う場合も会社と交渉次第で退職せずに働き続けることが可能である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同役職であれば評価の男女格差はない。女性であってもしっかり評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては結婚、妊...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司によっては自分の考えた売場を尊重してくれて、自由度がある売場を作成、管理することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に良いと言える点はなく、基本的に評価はされにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は若い方の評価は高くする方針を取っており、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に良いと思える点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では社員を減らし、パート社員を主体で運営すると言う方針を取っているこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
前に比べて自分の希望した日での有給日の取得が出来るようになっている。シフトの急な変更等も減って来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でも差別等はなく、平等に業務に取り組まれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、重量物等も扱っている為、店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店長になれば平日のどこかの休みを自由に取ることができる。ただし、繁忙期などによると店が回らなくなるため取れる。休日は限定される。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
取引先のあるメーカーや商社から商品を自分で選定することもできる。大型店舗だったらリーダー以上になれば売り場を自由に作れて、自分の好きな商品を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本部に行けばマネージャー付きだったり、事務仕事ができたりはする。ただその枠がそんなにないため、大抵の女性社員は大型店舗での家電担当になる。そ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
過度な残業はなく、定時であがれる時が多かった。ただただ、年間休日が当時は108日と非常に少なく、年末年始も出勤だった為大変だった。
その反面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗がいっぱいあり新店舗も出来てます
社長は3000店舗作ると言ってますよ笑
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の流出、既存店の老...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言っていたが一回もなかった。
社員コースの変更ができると言っていたが基本出来ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は寮が相部屋です
上司と相部屋だと流石に…
エアコンも共同部屋しかついてない事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
担当者は比較的休みを取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職では休みの日に電話、部長からのお怒りメールの転送
人が足...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ナショナル社員なら2年位で店長になれるし給与も男性との格差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただホーム社員は担当者としてが長く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホーム社員は3等級までは直ぐに案内が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は3回連続でB評価でも案内が来ませんでした。
単...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人によっては本当に頑張っていて私自身勉強になることも多かった。
パワハラした人間でも社長に気に入られれば部長やれます。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分はホーム社員だったが
上司に評価されればボーナスも給料も上がる。
ホーム社員の場合評価は上司と仲良くしてれば上がる。数値が良くても悪くて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店長だからなのか退職の書類は全て自分で用意する。有給消化中でも人員がいない為仕事に行く。退職は3ヶ月以上前に話ししていたのに辞めてから2、3...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,990人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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