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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湊組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湊組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湊組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湊組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.2

湊組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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湊組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社湊組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鐵のパイプ事業に依存している
今後、鉄は落ち込まないと思うが
石油を掘るパイプはいつまで需要があるかわからな...続きを読む(全110文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮日本製鉄下請けなので方針次第でいきなり職がなくなることもある。続きを読む(全53文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、特になく成長していくところも特にない。将来性もなく、特に良い点などない。社内教育をもっと充実させないと社員は、育たない。社員等...続きを読む(全245文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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湊組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湊組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、十分だと思う。交通費もついてくる。手当も十分についてくるため、暮らしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎて正直うんざりしている。朝会では毎日、週報では毎週連絡事項があり、それを考えるのがかなり苦痛である。そ...続きを読む(全101文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きなタイミングで有給を取れるため、旅行や遠征に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給奨励日で有給を10日ほど消化さ...続きを読む(全101文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見ないと全くわからない。現場を経験せず、いきなり事務仕事をするため何が何だかわからない。上司と上司の会話につ...続きを読む(全163文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は他の人より少ないかもしれないが、ボーナスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料であるため、残業が嫌な人には...続きを読む(全87文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事を一通り覚えれば
その後は何も覚える事はない
ここの仕事を他で活かせるとは思えない
他の仕事を覚えたくて...続きを読む(全82文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理はだめです
現場がギリギリ回ればおっけースタイル

管理者の方は現場の状況もわかってないので何を言っても無駄
...続きを読む(全98文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
白浜にマンション一室を持っており
たまに利用する。
一泊1000円で白良浜の目の前に泊まれるのは魅力的

近隣の銭...続きを読む(全109文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは一才ない
ただただ与えられた仕事をこなすのみ
改善点など提案しても煙たがられる
黙って働いて文句の言わな...続きを読む(全84文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても、働かなくても
評価は変わらない
なんとなく仕事をして
それなりの給料が欲しいひとは
向いていると思う続きを読む(全75文字)

インフラ・物流(貨物)の事業の成長・将来性の口コミ

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に力を入れており、チャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整わないまま新規事業が稼働するため現場の...続きを読む(全93文字)

鴻池運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせ様々な取り組みを行っている。会社規模も大きく様々な企業を得意先にしているため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

株式会社ハート引越センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にセンターがあるため、1部の離島を除いたほぼ全国で引っ越しの対応ができるのは強みだと思っている。続きを読む(全56文字)

株式会社サンボウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員はみんな仲が良い(ただ競争心が少ないような気がする)。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定がないので、何をしたらいいのか...続きを読む(全121文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がなかなか入社してくれない。
ドライバーの平均年齢が高い。
再配達依頼が減らない。
集配ドライバーの高齢化...続きを読む(全147文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅配業の先駆者。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで宅配業界を引っ張ってきたが利益が出ない。他のライバル社に抜かれる始末。宅配個数...続きを読む(全107文字)

シモハナ物流株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品を扱っているのでつぶれはしないと思います今後も残っていくと思うので安心して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

NRS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物を扱ってるという時点では頭は抜けていると思う
それなりに有名な大手さんの
品物を扱っているので
安定してるとおもいます
【気になること・...続きを読む(全98文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないと思います。どんどん現場任せなことが増えるだけで何も考えていないのかな?と思います。続きを読む(全70文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運送業全般に言えることですが、AIの台頭によって今後ロボットなどが普及してきた場合は、管理する人間だけでよくなる可能性があるので、これから運送...続きを読む(全111文字)

湊組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湊組
フリガナ ミナトグミ
設立日 1974年4月
資本金 6400万円
従業員数 750人
売上高 133億5400万円
決算月 1月
代表者 笹本昌克
本社所在地 〒640-8404 和歌山県和歌山市湊2丁目12番24号
電話番号 073-453-2294
URL https://www.minatogumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1476016

湊組の 選考対策

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