湊組の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎて正直うんざりしている。朝会では毎日、週報では毎週連絡事項があり、それを考えるのがかなり苦痛である。そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分の好きなタイミングで有給を取れるため、旅行や遠征に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給奨励日で有給を10日ほど消化さ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見ないと全くわからない。現場を経験せず、いきなり事務仕事をするため何が何だかわからない。上司と上司の会話につ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
1年目は他の人より少ないかもしれないが、ボーナスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料であるため、残業が嫌な人には...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鐵のパイプ事業に依存している
今後、鉄は落ち込まないと思うが
石油を掘るパイプはいつまで需要があるかわからな...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは一才ない
ただただ与えられた仕事をこなすのみ
改善点など提案しても煙たがられる
黙って働いて文句の言わな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても、働かなくても
評価は変わらない
なんとなく仕事をして
それなりの給料が欲しいひとは
向いていると思う続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいない
女性を働かせる気はいっさいないと思う

役職を貰っても数千円しか給料が上がらないので誰も役職につかない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事を一通り覚えれば
その後は何も覚える事はない
ここの仕事を他で活かせるとは思えない
他の仕事を覚えたくて...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理はだめです
現場がギリギリ回ればおっけースタイル

管理者の方は現場の状況もわかってないので何を言っても無駄
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社宅補助は女性なら自己負担が月2万程度で良い所に住める可能性があります。
資格取得にも補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界中、他社に比べて給与体系は良い方だと思う。また、福利厚生という意味にでは、しっかり社員を休ませるという風潮があるのは評価できる。
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一般の会社であるのと同じ。
交通費、家族手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるが、全センターで休む日が数人かぶると、...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社屋の老朽化が否めない。設備投資にお金を回す事をしないのは残念な部分。若い方にはそれだけで魅力が薄れると感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家賃補助が手厚く、可処分所得は多くもらえる印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なため、そこが解禁されるとなおいい会社になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は普通に社会保険など一般的な会社が加入しているものだけです。
正月には近所の門真のゆ？で食事会があります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に一度の一週間連休がとれる点。6泊７日などの旅行に毎年いけました。また意外と5連休とかも上記以外で取れたりします。これは他の運送業だと難しい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
75000ポイント全ての従業員に付与される
買い物や旅行などで使った領収書を提出すればポイントから引かれる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は月2万あるが35歳までと年齢制限あり。社内制度も特に充実していない。資格取得制度はあるが業務が忙しいため...続きを読む(全110文字)