ＤＫＳＨジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社による関与により共通システムの導入など増えている。時代流れとしては避けられないのかもしれないが、逆に効率悪...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の面々で社歴も長い面々がいる一方で、若手や中堅が育っていないように感じる。
優良な仕入れ先の製品にガッチ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業やサービスの場合、有給休暇は自由に取れるが、全て自分で尻拭いをする必要がある。一方で事務担当者はうまく業務を引き継いで回しているように見える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
その業界で競合もなく、ブランド力が高い製品はまだ残っているので、運良く配置されれば仕事はしやすいかもしれない。
アイディア次第で新しい製品や...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家からの距離が2時間以上かかることを条件に補助が出る。
そのため、関東出身の学生は基本でない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部にて教育研修がピックアップされ、ピックアップされた研修であれば全額会社補助で受けられるが、受けたいと思える...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手メーカーの工場に出入りすることが多く、よく目にする製品に自分がかかわっていることを実感できる。
日本メーカーには無い発想の海外メーカーの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
化学品や化粧品原料を取り扱っている商社だったので、営業の立場から研究開発に携わりたいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの輸入業のため、為替の影響をダイレクトに受ける。
ニッチな分野で利益を出す事業がほとんどではあるが、競合...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル本社の意向が絶対のため、日本のビジネスモデルに沿っていなくても数字で結果を出すことを求められる。
対営...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業部に関しては業績目標は数値化されたものが多く自分の成果次第で比較的公平だと思います。バックオフィスの部門の方は定性評価による項目も入って...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入ってから研修期間に関しては時給が正規の時給の9割となっていて、他の講師等による審査や授業チェックを突破すれば正規の時給になるというところが...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格手当がある。昇給はアバウト。言ったもん勝ちみたいなとこある。評価の基準があいまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べて低めで、実際の案件単価もどういう基準で給与が決まるかも知らされなかった。昇給なし。
賞与は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司によるのかもしれないが、部下の働きに関してはしっかりと見てくれている印象がある。成果をしっかりとアピールすることで、評価に反映してくれる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とてつもなく高いわけでもないが、周りと比べると高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不明確で、年次が一番大きいと思うが、自分...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とてもよかったです。人事考課もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価する制度があればいい。私は恵まれいてい...続きを読む(全122文字)