ＤＫＳＨジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分から仕事をして、積極的な姿勢を持つ方にはやりがいがあると思う。
一方で、受け身の姿勢を持つ方は長くやっていくのは難しい印象がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には手厚い家賃補助が出るが、中途入社の社員には家賃補助はない。
副業は基本的に禁止となっているため、副業は認...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
意地悪な人はいない印象。良くも悪くも他の人にかまっていない感じがする。
自分から仕事をとりに行き、積極的に働く人には向いていると思う。
【気...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社による関与により共通システムの導入など増えている。時代流れとしては避けられないのかもしれないが、逆に効率悪...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の面々で社歴も長い面々がいる一方で、若手や中堅が育っていないように感じる。
優良な仕入れ先の製品にガッチ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業やサービスの場合、有給休暇は自由に取れるが、全て自分で尻拭いをする必要がある。一方で事務担当者はうまく業務を引き継いで回しているように見える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
その業界で競合もなく、ブランド力が高い製品はまだ残っているので、運良く配置されれば仕事はしやすいかもしれない。
アイディア次第で新しい製品や...続きを読む(全240文字)

【良い点】
頑張らなくても一定の評価はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、頑張ってない人と評価が変わらないし、そもそも基本給が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年昇給はあり、下がることはありませんでした。
直属上司以外のチーム員や同僚からの評価も反映される制度があり、ある程度の公平性はあるのではな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
賞与は毎回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代で稼いでいる人がいる。また、賞与も親会社の状況に倣って変...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇進機会は他企業と比較しても多くあると思います。
若手も含めて全メンバーに対して昇進のチャンスが平等にある点が非常に魅力的だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
普通に働いていれば一年ちょっとで副店長になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間がすごく伸びるので副店長になると同時にす...続きを読む(全141文字)

【良い点】
頑張らなくても給料が下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をどれだけ上げても評価なし
めちゃくちゃあげると営業に売上取られる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
先輩たちはすごくよい。
駅からちかいところにオフィスができはじめた。
お客様に教えていただくことが多い。
パチンコが好きな人にはとても...続きを読む(全309文字)

【良い点】
あまり期待しない方がいいでしょう。ですが、頑張れば副店長になれ給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については店舗...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準として特別高いとは感じなかったが、繁忙期の業務量や責任の重さを踏まえると、見合っていないと感じる場...続きを読む(全355文字)

【良い点】
ガリバーで働く利点は、大きく三つあると考えています。
一つ目は、若いうちから挑戦できる環境が整っている点です。ガリバーは実力主義の風土があり...続きを読む(全747文字)