三笑堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
これから先、高齢化社会のため、安定はすると思う。しかし、介護保険制度の改正によって仕事内容が増える可能性もある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給料が低すぎる。
若手はすぐに転職する。
この会社で役員を目指したいという向上心の強い人か惰性で働いている人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
割と社内の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ残業がつかない。ついてもボーナスから天引きされる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内規定がしっかりと作られている為、自分自身の努力次第で年収は微々たるものではあるが、上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収は若手の頃はそんなに良くないと思う。役職がつけば手当がそこそこなので上がる可能性はある。しかし、係長になるまでは年収は400万円前後だと思...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料はなかなか上がらないです。昇給は年間3000円程度。いわゆるインセンティブのようなものも今は無...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給が取りやすいところです。
職場の人間関係も良いところも強みかなと思います。
自分自身で査定票を作成し、それに対するボーナス査定があるので
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字(ノルマ)、考課目標を上期、下期で分けられ、合計の点数によって夏、冬のボーナスが査定される。半期で100パーセントを達成すればかなり良い評...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業がほとんど無いため、仕事終わりに予定を入られる面は大きいと思う。安定した賞与を頂けるので、安心と安定さはあるように思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
数字が全て。という感じではなく、自分で作成した考課表をもとに判断されます。営業であってもノルマ数字について厳しく詰められるということはありませ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
新卒社員が優遇されており、中途採用の方はかなり厳しい給料形態である。昇給は年に1度ではあるが昇給額は微々たるもの。ボーナスもおよそ4か月程度で...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、年2回の考課表によるが、結局直属の上司を通すので、上司のお気に入りの人が良い評価を受け、上にあがっていく。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月×2回ありました。ただし賞与計算は特殊で、基本給の7掛け程度を基準に計算されるので実際の支給額は低くなります。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事環境や仕事内容は非常に厳しいと感じたが、社員の人柄は良いと感じる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当など全く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インセンティブの制度が廃止され全てボーナスに還元するというシステムに変わったが不透明な部分が多すぎる。去年より年収が下がる者が続出し不満を抱え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。給与に関しては希望を抱かない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは、営業職であれば月の達成に対してのインセン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブが大きい。今は無いようだが私が在籍していた時はあり、105%達成すると毎月結構な額をもらえた。数字さえクリアすれば何をしてても特...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最低限の給与は保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の給与しかない。不満だらけ。だが、仕事内容的には妥当な金額。それなの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点はとくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げているも
経常利益が皆無。
忙しさと月々の給与が本当に似合っていない...続きを読む(全256文字)

【良い点】
給与は極めてひくく、良い点は見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の通りですが給与はとてもとても低いですので一切期待...続きを読む(全247文字)

【良い点】
毎月の目標を達成すればインセンティブが支給されます。
目標金額によってインセンティブに差があり、毎月達成すればかなり給料に差が手でくると思いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司に気に入られる事がすべて。気に入られてなければ、どれだけ素晴らしい実績を挙げてもあまり注目されない。どんな人にもうまく取り入る事ができる人...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の裁量で判断されているので上司に嫌われているとまず出世は出来ません。
新たに違う評価制度に変...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事考課に目標管理方式を導入した為、少なくとも今後は納得感のある効果が可能になると期待している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
いい思い出がないので。ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の好き嫌いによって、左右される会社。
結果全てで、残業代も全...続きを読む(全177文字)