この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給料が低すぎる。
若手はすぐに転職する。
この会社で役員を目指したいという向上心の強い人か惰性で働いている人...続きを読む(全84文字)
株式会社三笑堂 報酬UP
株式会社三笑堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三笑堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三笑堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給料が低すぎる。
若手はすぐに転職する。
この会社で役員を目指したいという向上心の強い人か惰性で働いている人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
割と社内の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ残業がつかない。ついてもボーナスから天引きされる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内規定がしっかりと作られている為、自分自身の努力次第で年収は微々たるものではあるが、上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は若手の頃はそんなに良くないと思う。役職がつけば手当がそこそこなので上がる可能性はある。しかし、係長になるまでは年収は400万円前後だと思...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料はなかなか上がらないです。昇給は年間3000円程度。いわゆるインセンティブのようなものも今は無...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給が取りやすいところです。
職場の人間関係も良いところも強みかなと思います。
自分自身で査定票を作成し、それに対するボーナス査定があるので
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字(ノルマ)、考課目標を上期、下期で分けられ、合計の点数によって夏、冬のボーナスが査定される。半期で100パーセントを達成すればかなり良い評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いため、仕事終わりに予定を入られる面は大きいと思う。安定した賞与を頂けるので、安心と安定さはあるように思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
数字が全て。という感じではなく、自分で作成した考課表をもとに判断されます。営業であってもノルマ数字について厳しく詰められるということはありませ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新卒社員が優遇されており、中途採用の方はかなり厳しい給料形態である。昇給は年に1度ではあるが昇給額は微々たるもの。ボーナスもおよそ4か月程度で...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、年2回の考課表によるが、結局直属の上司を通すので、上司のお気に入りの人が良い評価を受け、上にあがっていく。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は2ヶ月×2回ありました。ただし賞与計算は特殊で、基本給の7掛け程度を基準に計算されるので実際の支給額は低くなります。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事環境や仕事内容は非常に厳しいと感じたが、社員の人柄は良いと感じる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当など全く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブの制度が廃止され全てボーナスに還元するというシステムに変わったが不透明な部分が多すぎる。去年より年収が下がる者が続出し不満を抱え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。給与に関しては希望を抱かない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは、営業職であれば月の達成に対してのインセン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブが大きい。今は無いようだが私が在籍していた時はあり、105%達成すると毎月結構な額をもらえた。数字さえクリアすれば何をしてても特...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最低限の給与は保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の給与しかない。不満だらけ。だが、仕事内容的には妥当な金額。それなの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点はとくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げているも
経常利益が皆無。
忙しさと月々の給与が本当に似合っていない...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与は極めてひくく、良い点は見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の通りですが給与はとてもとても低いですので一切期待...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
毎月の目標を達成すればインセンティブが支給されます。
目標金額によってインセンティブに差があり、毎月達成すればかなり給料に差が手でくると思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司に気に入られる事がすべて。気に入られてなければ、どれだけ素晴らしい実績を挙げてもあまり注目されない。どんな人にもうまく取り入る事ができる人...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の裁量で判断されているので上司に嫌われているとまず出世は出来ません。
新たに違う評価制度に変...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事考課に目標管理方式を導入した為、少なくとも今後は納得感のある効果が可能になると期待している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい思い出がないので。ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の好き嫌いによって、左右される会社。
結果全てで、残業代も全...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途でこの会社への入社はオススメできない。新卒で入った人が優遇されて、中途で入ってきた方は一向に給料が上がらない。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に御用聞営業なので、いかにお客様の都合の良い存在になれるかどうかが鍵という非常に情けない営業スタイルになる。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性社員については産休もとれて働きやすい環境が整っていると思う。営業事務への転向もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいんじゃ無いかと思います。ただ、その分他の人への負担が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当病院...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生が良いと思ったことは無かったです。
同業他社に比べるとふつうではあるがメーカーと比べてしまうと正直見劣...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社としてはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や得意先にもよるが、緊急性の高い施設を担当した場合、まったくワークラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
素敵な人が多く、人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院を担当するので、急を要することが多く、担当施設の当たりはずれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
医療機器や介護分野に関してかなり知識を付けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は新卒採用に比べて、待遇面などか...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態になってきているため、他事業に展開する、介護事業に力を入れるなどの対策をとっているが、まずは拠点を増やしす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手企業と付き合いが多数あるためローンは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いのと仕事する人しない人の差が激しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与はもらっているほうだと思うので
トータルの年収は同世代の同性に比べていいほうだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収については取次の業績が厳しい中では出してくれていると思う。ただこれもポジションや職場によって左右されるという印象はある。各種手当については...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
普通に仕事内容に見合う時給です。コロナの時に、ボーナス??的なお金がもらえました。有給もしっかり出ますし、福利厚生が充実していました、
稼ぎた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。一人暮らしをしていた同期はみんな生活が大変そうだった。評価制度もあるが、適...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社三笑堂 |
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フリガナ | サンショウドウ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,080人 ※グループ計/2017年5月現在 |
売上高 | 573億3200万円 ※グループ計/2017年5月現在 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 勝康 |
本社所在地 | 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地 |
平均年齢 | 34.6歳 |
電話番号 | 075-681-5131 |
URL | https://www.sanshodoh.co.jp/ |
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