翔泳社のWEB編集・コンテンツ企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情により退職を考えるようになりました。いまはフルリモートワークで働けますが、遠方（特に関東圏以外）で働ける...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別に問わず活躍できる環境が整っています。女性だからといって役職につけないなんて聞いたことありませんし、実際に女性の管理職の方もいます。社内に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、有休は取得しやすいです。年間で5日はマストで取得する必要があるため基本的に5日以上は取得していますし、自分の仕事を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
転職の理由は、次の就職先が決まったためです。年収も上がりたしたし、新しい職種にも満足しているため、よいてんが多いです。過度な引き留めもなく、ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社の理由は半分はなりゆき。他の人もそういうパターンはおおいと思うのですが、この会社に、というよりも､この業界に、というかんじで入社、転職を考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成長性はあまり感じられない。というか、決算をみてもわかるように、ここ数年は企業としては成長していない。そもそも、成長を目指した経営をしていない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署による差が大きいが、比較的自由度が高いので、いろいろやりたい人はおすすめ。本もウェブもセミナーも、実務的、真面目なコンテンツが主なので、そ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中堅の規模の出版社としては、平均～やや高い水準。ただし、40歳をこえるとほとんどあならないので注意。しかし、ウェブやイベントなどのぶもんも基本...続きを読む(全216文字)

【良い点】
5年ほど前の分社化によって社長になった。それまでは出版局長。局長のときのほうがなんというかギラギラしていて、なんかやりそうな雰囲気があった気...続きを読む(全195文字)

そもそも女性が多く、管理職にも女性はたくさんいる。なので、女性にも働きやすい職場かもしれない。
ただし、部署によっては男性中心のところも。なかには、「女...続きを読む(全192文字)

労働時間は部署によってかなり異なるが、出版社にしては短め。管理職が早く帰る部署は、みな早く帰る。数年前から裁量労働制となり、残業代がつかないことも原因と思...続きを読む(全169文字)

比較的自由な社風であるため、上司の指示もゆるめ。やりたいことがある場合は、提案が通ることは多い。反面、指示はつねにあいまい。提案への厳しい・あるいは、的確...続きを読む(全169文字)

基本的にねるい、自由な雰囲気なので、休みはとりやすいです。遅刻や早退の連絡なども、適当でOK。有給の取得なども自由にできる。出産後に復帰する人もおおい。女...続きを読む(全169文字)

スキルアップのため、退職しました。出版業界では業績は良い方の会社だと思いますが、比較的若い会社なので、定年退職をしている人が少ないです。そしてそこが社員が...続きを読む(全170文字)

福利厚生は、他の一般企業と比べて悪くない。いろいろと整っています。保険は出版健康保険に加盟しているので、かなり手厚いです。住宅補助もあるし。ただしレクリエ...続きを読む(全150文字)

この会社の弱点は、スキルアップや研修に対するフォローアップが足りない点だと思う。常にOJTが求められる、ベンチャー的な雰囲気があるため、将来の自分の価値に...続きを読む(全201文字)

会社の理念というものがないので、それが社員の不満になっている。売上の数字はかなりきびしく求められるので、頑張って働くものの、根本的な「何のため働いているの...続きを読む(全183文字)

何を希望して入社したかによるけど、私の場合は、入社後のギャップはそれほどなかった。出版業界の中でも派手な部類ではないので、入社前のキャッチなども煽るような...続きを読む(全170文字)

管理職は、誰もが優秀と認める人、というよりかは、その昔、事業を立ち上げ、会社の収益に貢献した人がなっている。なので、管理能力に優れているとは限らず、人間性...続きを読む(全170文字)

よくも悪くも管理されない会社。なので早く帰りたい人は帰ればよい、という考え方である。社員は裁量制を採用しているので、そもそも勤務時間はフレックスだから、昼...続きを読む(全171文字)

女性は社員の半分近くを占めている印象。ママさんもけっこういるし、男女の差がなく、結果を残せば、出世できるので、その点では、男女の差がほとんどない企業だとい...続きを読む(全185文字)

給与水準は中堅出版社にしては高い方だと思う。社員もその自覚はある。出版不況が続く中でもボーナスは年6ヶ月前後出るので、満足度は高い。しかし残業代などは出な...続きを読む(全183文字)

部署によって異なるが、メディア関係の部署がベンチャー気質があり、若く、結果を残せば上司もうるさくない。
勤怠などはかなり、自由がきき、会社に来ないで自宅...続きを読む(全185文字)