この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして評価された社員がマネージャークラスに上がる形式。その際にマネジメント適性などは勘案されないため、...続きを読む(全193文字)
株式会社翔泳社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔泳社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔泳社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして評価された社員がマネージャークラスに上がる形式。その際にマネジメント適性などは勘案されないため、...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(おそらく)社内に共有されている一般的な認識として、課長レベル「まで」は、頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、管理職の魅力について、各部署とも、役職者かどうかを問わず静かで穏やかな人が多い印象です。かといってコミュニケーションが無いわけではなく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
知識が豊富だったり、興味深い方が多く、一緒に働いていて、面白かったです。また、性別、年齢で差別する方はほぼいないため、フランクな社風です。
...続きを読む(全185文字)
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好奇心旺盛な人たちが多いので、仕事以外の小さな休憩の時の話なども面白い。社員同士は仲が良いが、家庭を持っている方も多く、飲み会などは多くなく、大人の付き...続きを読む(全164文字)
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比較的自由な社風であるため、上司の指示もゆるめ。やりたいことがある場合は、提案が通ることは多い。反面、指示はつねにあいまい。提案への厳しい・あるいは、的...続きを読む(全169文字)
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中小企業によくあるタイプだが、社長・役員の力が強く、従業員の立場が弱い。そのことに多くの社員が気づいていないのも問題。
部署によっては役員の顔色をみな...続きを読む(全166文字)
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管理職や上司は魅力たっぷりで、ついていこうと思えるような人ばかりでした。出版業界にあって、人として、仕事人として、両方において、輝いており、さすが業界で...続きを読む(全167文字)
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管理職との風通しは良い方だと思う。プレイングマネージャーが多いので一般の会社に見られるようなトップダウンはあまりない。指示待ちの人には向かない環境である...続きを読む(全159文字)
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管理職は、誰もが優秀と認める人、というよりかは、その昔、事業を立ち上げ、会社の収益に貢献した人がなっている。なので、管理能力に優れているとは限らず、人間...続きを読む(全170文字)
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SP関連部署ですが正社員、契約社員、派遣社員の3パターンがいました。ディレクタークラスは正社員が、それ以外は契約と派遣。ただし契約と派遣社員の業務上の違...続きを読む(全157文字)
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個人に任せられる裁量の度合いが大きいことは魅力ではあったと思いますが、裏を返すと何も制度や仕組みが整えられていないことを意味していたと考えます。また、先...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社翔泳社 |
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フリガナ | ショウエイシャ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 42億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5 |
電話番号 | 03-5362-3800 |
URL | https://www.shoeisha.co.jp/ |
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