回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム建築と言うだけあって、システム研修はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は派遣社員の方ばかりで10年越...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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横河ブリッジシステム建築の派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
横河ブリッジシステム建築の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
4.8
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.8
横河ブリッジシステム建築の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもアットホームな会社です。しかし体制は古いです。ワンマンな上司もいます。営業さんの残業時間はすごいものがあります。最近は研修制度が整って...続きを読む(全211文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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横河ブリッジシステム建築を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- 評価・テスト（機械）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
女性は少ないですが、あまり男女の差などないよ...続きを読む(全62文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間残業が推奨されている。残業は30分刻みで端数は切り捨て、ほとんど取れない休憩も引かれる。
深夜残業...続きを読む(全219文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(汎用機)
- その他
- 正社員
【良い点】
圧倒的な業界地位： 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
• 福利厚生の厚さ： 家賃補助...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
近年月収が増加してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の代わりにボーナスの額が減少しており実質変わりなし。見た目だけよくし...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月14日【良い点】
NEXCO東日本での経験は、私にとって大きな成長の機会でした。道路インフラという社会基盤を支える仕事に携わり、利用者の安全や快適性に直結する業...続きを読む(全714文字)
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横河ブリッジシステム建築の 会社情報
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジシステム建築 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワブリッジシステムケンチク |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 415億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本英典 |
| 本社所在地 | 〒273-0026 千葉県船橋市山野町47番地1 |
| 電話番号 | 047-410-3215 |
| URL | https://www.yokogawa-yess.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1470224
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