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株式会社横河システム建築

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河システム建築のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河システム建築のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河システム建築で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河システム建築の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

横河システム建築の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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横河システム建築の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己管理が全てなので、細かい注意を受けない、裁量に任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が休めない、規定は休みなのに。続きを読む(全74文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務ではあるが、36協定は順守しており、自身の工程さえ管理できていれば月に1~2回ほどは土日とも休める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮や社宅があり、生活費を抑えることができた。週6日出勤も多い為、お金を使う暇がなく、貯金はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあるが、常識的な範囲なものなので、ワークライフバランスはそこそこ良いといえる。
仕事内容もそこまでハードなものではないので、ワークライ...続きを読む(全166文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横河システム建築の 他のカテゴリの口コミ

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員が半分以上で、オフィスジョブでも、派遣、契約、業務委託と混在していた。続きを読む(全69文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明がなかった。続きを読む(全38文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に一人で現場にいるので、直接上司等に監視される事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な作業や、物を扱う割には、トレーニン...続きを読む(全81文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム建築自体は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不具合が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の年齢、経験、中途採用にしては、給与は割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列の評価制度なので逆に安心できる。建...続きを読む(全95文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物が完成したときは、安堵感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブとレーニングがほとんどないので、不安が募る。続きを読む(全72文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒な研修や会議がほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブトレーニングがほとんど無いので、自分のしている仕事が正しいのかど...続きを読む(全85文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ100%土曜出勤あり、シフトを組むとか、休日出勤を管理するとかの具体的な対策が...続きを読む(全101文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から見て自動化されている印象を抱く通り、ある程度のケースに対応しているマニュアルがあり、簡単な建物であれば新人でも設計できる。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や賞与などの賃金形態はグループ内で統一されており、時間外手当は働いた分支給される。若いうちから稼ぎたい人には最適だと感じた。
真面目にこ...続きを読む(全166文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の状況によるが、現場が終わり次の現場が始まるまでの時間があれば、まとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全114文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇も毎年1週間程度はあり、他社と比べても比較的長いと思う。
残業は必要最低限に抑えられており、業務時間内で...続きを読む(全288文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤が多いためプライベートの予定が立てにくくなり、生活のバランスが崩れてしまう点も問題である。仕事自...続きを読む(全134文字)

セキスイファミエス中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務終了後に同僚とのコミュニケーションを取る時間は多くあり、休みも遊ぶほど仲がよく、特に若手同士でかなり仲良くできた。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

株式会社船場の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部門においては不要な残業やハラスメント等は存在せず、雰囲気も決して悪くない働きやすい環境だったと思う。個々のメンバーが自立し、責任をもって...続きを読む(全96文字)

株式会社ハウスクリニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、朝5〜6時ごろでも関係なく電話がかかってくるので、休んだ気がしない日がとても多かったように感じまし...続きを読む(全172文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)

高柳電設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で休みを取ったり早く帰るという意識はあるのでその辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となるとやはり現場...続きを読む(全107文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業なので、ゴリゴリにやるだけ成果が出ると考えれば良いが
代休なく、常に土日も出ることを前提とした働き方...続きを読む(全90文字)

塩谷建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度休日出勤日があり、その日に有給取得を促される場合が多い。
現場配属になると、朝は7時出社
夜は20時退社...続きを読む(全106文字)

横河システム建築の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横河システム建築
フリガナ ヨコガワシステムケンチク
資本金 4億5000万円
従業員数 190人
売上高 415億1800万円
代表者 宮本英典
本社所在地 〒273-0026 千葉県船橋市山野町47番地1
電話番号 047-410-3215
URL https://www.yokogawa-yess.co.jp/
NOKIZAL ID: 1470224

横河システム建築の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。