横河ブリッジシステム建築の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明がなかった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
給与が割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ１００％土曜出勤あり、シフトを組むとか、休日出勤を管理するとかの具体的な対策が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
面倒な研修や会議がほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブトレーニングがほとんど無いので、自分のしている仕事が正しいのかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
建物が完成したときは、安堵感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブとレーニングがほとんどないので、不安が募る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の年齢、経験、中途採用にしては、給与は割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列の評価制度なので逆に安心できる。建...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己管理が全てなので、細かい注意を受けない、裁量に任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が休めない、規定は休みなのに。続きを読む(全74文字)

【良い点】
システム建築自体は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不具合が多い。続きを読む(全55文字)

【良い点】
常に一人で現場にいるので、直接上司等に監視される事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な作業や、物を扱う割には、トレーニン...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外部から見て自動化されている印象を抱く通り、ある程度のケースに対応しているマニュアルがあり、簡単な建物であれば新人でも設計できる。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
激務ではあるが、36協定は順守しており、自身の工程さえ管理できていれば月に1～2回ほどは土日とも休める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。

まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)

【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)

【良い点】
裁量が大きく、細かく干渉されないため、自律的に業務を進めたい人には働きやすい環境です。フラットな関係性で意見は言いやすい雰囲気があります。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上下関係はうるさくないので一般的なマナーがあれば問題ありません、自分でできるようになればほぼ全部任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の課長次第な部分が大きいです。管理能力がほぼ無い課長の元だと現場への負担は倍増しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多くいたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業所関係なく管理職はいつ帰っているのかと思うほど仕事をし...続きを読む(全85文字)