
株式会社横河ブリッジホールディングス
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A.
私は二つのゼミに所属している。一つは企業倫理とCSRをテーマに「よい企業とは何か」を学ぶゼミである。二年生次では輪読を行い、企業構造や企業の社会的役割を学んだ。三年次では企業連携活動でSNSマーケティングを企画し、卒業論文ではSNSマーケティングと企業倫理の関係に...続きを読む(全302文字)
株式会社横河ブリッジホールディングス
株式会社横河ブリッジホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社横河ブリッジホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社横河ブリッジホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社横河ブリッジホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は二つのゼミに所属している。一つは企業倫理とCSRをテーマに「よい企業とは何か」を学ぶゼミである。二年生次では輪読を行い、企業構造や企業の社会的役割を学んだ。三年次では企業連携活動でSNSマーケティングを企画し、卒業論文ではSNSマーケティングと企業倫理の関係に...続きを読む(全302文字)


大学で学んでいる○○の知識を活かし、人々の暮らしに貢献したいという想いから、社会基盤を支える橋梁業界を志望しています。私は○○を利用して高校に通学していました。その中で、橋梁という社会基盤が人の生活に不可欠であることを強く感じました。貴社は明石海峡大橋などの長大橋...続きを読む(全273文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間残業が推奨されている。残業は30分刻みで端数は切り捨て、ほとんど取れない休憩も引かれる。
深夜残業...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月26日【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかということと、助けてくれるかどうかは別の話。基本的に何か相談しても「...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年6月13日【良い点】
・初任給が高めなところ
・ボーナスが半年で3.2ヶ月分ほど出るところ
・残業代が法定の25%ではなく30%割増になるところ
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が月に多く新人だと休みがにくいです。実際にそれで退職をした人もかなりいると思われますが、給与面が良いの...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年5月2日それなりの仕事ができます。経験豊かな先輩もかなりいますし、なんといっても専門に特化した会社なので、エキスパートを目指すには十分な環境と言えます。実験から実...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年5月2日仕事でもスキルは身につけられますが、それ以上は自分でやっています。高い専門性が売りだとは思いますが、何分それに頼る傾向があると言えます。よって、幅広く経験...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年5月2日暮らしていく分には十分だと思います。会社の福利厚生も整っており、昇進もありますし、ボーナスもそれなりに堅調です。少し官僚的な風潮のある会社ですので、評価制...続きを読む(全155文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月16日
橋はなくなることが...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年07月16日
年収もよく、話を聞くと5年目以降...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年07月16日
育児休暇取得率100%で男性は独身寮...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年07月16日
資格勉強のテキストや試験費用も負担し...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年07月16日
育児休暇を取りやすい...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】システム建築など、今後の成長が期待できる仕事に携われる点がやりがいであると言っていた。 【イベントや選考を通して感じた】社員の方は質問した際にも丁寧に答えてくれた。会社の雰囲気がよく、働きやすいと感じた。
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】年収に関してはあまり詳しく聞くことができなかったが、賞与は何2回で残業代はきちんと出るとのことだった。 【イベントや選考を通して感じた】年功序列だが、若手も多く裁量権を持って仕事をできると感じた。教育制度なども整っていた。
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】社員寮や社宅などもあるとのこと。福利厚生は悪くはないが、よくもないとのこと。 【イベントや選考を通して感じた】リモートワークなども進んでいる。工場における働き方も徐々に変わってきているとのこと。会社の雰囲気も良かった。
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】システム建築などに強みがある。プライム上場企業なので、安定感もある。
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能。若手でも有給は取りやすく、働きやすいと言っていた。 【イベントや選考を通して感じた】プライベートと両立できる点はメリハリがつけられ魅力的だと感じた。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワブリッジホールディングス |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 94億3500万円 |
| 従業員数 | 2,769人 |
| 売上高 | 1438億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目4番44号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 848万円 |
| 電話番号 | 03-3453-4111 |
| URL | https://www.ybhd.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
(円)
|
1725億4900万 | 1944億5600万 | 2108億4600万 | 2161億7900万 | 2545億7200万 |
|
純資産
(円)
|
1107億9100万 | 1176億5300万 | 1280億2300万 | 1290億9100万 | 1380億6800万 |
|
売上高
(円)
|
1369億3100万 | 1649億6800万 | 1640億7600万 | 1593億6800万 | 1438億7700万 |
|
営業利益
(円)
|
147億5200万 | 152億1800万 | 159億4600万 | 166億7700万 | 135億 |
|
経常利益
(円)
|
149億9500万 | 154億5200万 | 158億5700万 | 162億9500万 | 136億1000万 |
|
当期純利益
(円)
|
110億4300万 | 112億4300万 | 118億5400万 | 128億5900万 | 86億8200万 |
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利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
0.62 | 20.48 | - 0.54 | - 2.87 | - 9.72 |
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営業利益率
(%)
|
10.77 | 9.22 | 9.72 | 10.46 | 9.38 |
|
経常利益率
(%)
|
10.95 | 9.37 | 9.66 | 10.22 | 9.46 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。