横河ブリッジシステム建築の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員が半分以上で、オフィスジョブでも、派遣、契約、業務委託と混在していた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明がなかった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
常に一人で現場にいるので、直接上司等に監視される事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な作業や、物を扱う割には、トレーニン...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自己管理が全てなので、細かい注意を受けない、裁量に任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が休めない、規定は休みなのに。続きを読む(全74文字)

【良い点】
システム建築自体は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不具合が多い。続きを読む(全55文字)

【良い点】
建物が完成したときは、安堵感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブとレーニングがほとんどないので、不安が募る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面倒な研修や会議がほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブトレーニングがほとんど無いので、自分のしている仕事が正しいのかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与が割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ１００％土曜出勤あり、シフトを組むとか、休日出勤を管理するとかの具体的な対策が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
外部から見て自動化されている印象を抱く通り、ある程度のケースに対応しているマニュアルがあり、簡単な建物であれば新人でも設計できる。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
激務ではあるが、36協定は順守しており、自身の工程さえ管理できていれば月に1～2回ほどは土日とも休める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人目標数字が明確になっており、目指すべきゴールが明確に示されている。半年ごとの評価によって昇進への道筋も示されているので、若くして主任、係...続きを読む(全318文字)

【良い点】
女性は、男性と違う軽度な部署がほとんどだが、給与は男性と同じなので女性は天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義となっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本給がとびぬけて高いということはないが、手当てが多く同年代と比べて高水準の月給になる。最近給料のベアも決まった。また格安で社宅に入れるほか...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全て。
また、よっぽどの成果をあげない限り標準評価しかもらえない。年功序列なので、若い人が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業は完全実力主義で、売れたらあれ多分だけお金が入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
謎な評価制度
結局中小企業なので上に好か...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金があまりに安すすぎる
アルバイト頑張った方が基本給高いのではないかとすら思うレベルの最低限の月給で働かされる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業成績次第で給料は上がっていく、ボーナスも成績が良ければ一般企業より多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが、賞与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は多分業界でも高い方、賞与がまあいい方だが(2026時点)、搬送と管工事に来年から差が出るため搬送はおすすめできない。
【気になること・...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業は基本目に見える形で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の人事システムは社長へどれくらいのアピールが決めて。基本は社長の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は他社と比較しても良い方だと思う。ボーナスの割合が高いので月給は前職の方が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分から...続きを読む(全110文字)