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株式会社横河システム建築

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河システム建築の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河システム建築の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河システム建築で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河システム建築の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.3
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

横河システム建築の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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横河システム建築の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム建築自体は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品不具合が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム建築の売上は近年上昇傾向にあり、調子は非常に良い。それに伴う、人員の補充が遅れ気味な印象。事業の規模に合わせて、人材もしっかり育てる...続きを読む(全161文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹底的に標準化している点で他社の追随を許さないものがあります。何でもできるゼネラリストよりも、一芸に秀でたスペシャリストが必要な時代になりつ...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横河システム建築の 他のカテゴリの口コミ

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員が半分以上で、オフィスジョブでも、派遣、契約、業務委託と混在していた。続きを読む(全69文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ100%土曜出勤あり、シフトを組むとか、休日出勤を管理するとかの具体的な対策が...続きを読む(全101文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒な研修や会議がほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブトレーニングがほとんど無いので、自分のしている仕事が正しいのかど...続きを読む(全85文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物が完成したときは、安堵感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブとレーニングがほとんどないので、不安が募る。続きを読む(全72文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の年齢、経験、中途採用にしては、給与は割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列の評価制度なので逆に安心できる。建...続きを読む(全95文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に一人で現場にいるので、直接上司等に監視される事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な作業や、物を扱う割には、トレーニン...続きを読む(全81文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己管理が全てなので、細かい注意を受けない、裁量に任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が休めない、規定は休みなのに。続きを読む(全74文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から見て自動化されている印象を抱く通り、ある程度のケースに対応しているマニュアルがあり、簡単な建物であれば新人でも設計できる。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社横河システム建築の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務ではあるが、36協定は順守しており、自身の工程さえ管理できていれば月に1~2回ほどは土日とも休める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年受注目標、売上目標、利益目標は達成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように目標が上がるため、達成のため業務量が増...続きを読む(全116文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レイズネクスト株式会社は、プラントの設計・施工から保全・改修までを一貫して手がける上場企業で、安定した事業基盤を持っている。国内では設備の老...続きを読む(全299文字)

セキスイファミエス中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見て、今の営業スタイルだとお客様が離れていくばかりと感じた。
特に金額も相場より3倍近いものも多く、これ...続きを読む(全149文字)

株式会社船場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとしているように見えるが、他社がどんどん売上高を伸ばす中で売上が伸びていない。付加価値の高い仕...続きを読む(全134文字)

株式会社市川工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上につく上司によって当たり外れが大きい。りしょくりつはかなりたかいほうだったとおもいます。続きを読む(全77文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を供給するのがメインだが
人口が減っていくことに対して、どこまで耐えられるのかは気になる。
土地をずっと持ち...続きを読む(全103文字)

株式会社小沢工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型を大切にしているので、地元の方が離れることは無いと思います。これからも続いていく会社です。業績も悪くないと感じています。続きを読む(全71文字)

株式会社東栄住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同グループに戸建事業はたくさんあるが、東栄住宅のブルーミングガーデンは比較的にすぐ成約になるイメージある、仕入れから建築、販売も全て一貫して...続きを読む(全95文字)

広島ガステクノ・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業であるため、事業的な問題は今のところないかと思います。
しかし、現状は親会社の下請けのように機能しているため、ガスの在り方が変化してく...続きを読む(全163文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の柱が複数あるので倒産は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては売上をたてるのが厳しい部署もあるが、仕方がない。...続きを読む(全99文字)

横河システム建築の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横河システム建築
フリガナ ヨコガワシステムケンチク
資本金 4億5000万円
従業員数 190人
売上高 415億1800万円
代表者 宮本英典
本社所在地 〒273-0026 千葉県船橋市山野町47番地1
電話番号 047-410-3215
URL https://www.yokogawa-yess.co.jp/
NOKIZAL ID: 1470224

横河システム建築の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。