センコー商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると考えます。
結構女性は優遇されるかも…
管理職になられる女性もいらっしゃいますが、実際はそこまで続けるモチベーシ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
英語クラス、社内クラブなど社員同時で楽しめるいろいろなコミュニケーション活動の場があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全211文字)

【良い点】
オンライン研修、オフライン研修、社内相談、ヒヤリング会、説明会など、制度としてはたくさん備えています。本人が頑張れば学ぶことはいくらでも可能...続きを読む(全332文字)

【良い点】
管理職は経験が豊富で優しい方が多いです。
部下社員一人一人の相談など、積極的に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全219文字)

【良い点】
現在、石油カードの販売事業で上げる売上が一番大きく、
毎年減少にはなっているものの、まだ利益率は高いので、
それほどの事業の安定性はあるので...続きを読む(全239文字)

【良い点】
グループ会社が非常に多くグループ会社がまさにセールターゲットにもなっていて、このような事業形態で長年成長してきたといっても過言ではありません...続きを読む(全279文字)

【良い点】
能力があれば、いろんなことにチャレンジできる社風にはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションで成果を出しても...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新卒社員基準で、年収は400万程度です。(税込み）
良くも悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は完全に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
能力がなくてもできる仕事が多いです。法人営業といってもザ営業会社という感じではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職は割合は多くはないですが今の日本にしては多い方かもしれません。産休などの制度は整っていましたので、子供がいても安心して働くことが...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は前の年にカレンダーに書いていく形式だが、正社員が全部有給を入れた後最後に期間社員にカレンダーがまわるので自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業等は特に無いので、その辺はバランスが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・時差出勤はなし。何故か分から...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には土日休みであるが、休日の当番や自宅待機があるため当番の時は休みの感覚にはなりにくい傾向があるが、会社への宿泊はないため自宅にいれる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが約月4回宿直があり、宿直明けでも帰れない。そのまま仕事して定時で帰る。12.1.2月は隔週で土曜出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に業務に支障がなければ有給はいつでも取得できる。残業については部署、人によるところが大きく、主観になるがフロント担当でそこまで残業する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給や時間給も取りやすく、ワークライフバランスは充実させられる。取得理由を上司から問われることもない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によって異なる部分もあるが、ほとんどの場合定時で帰れる。
夏期に一日のリフレッシュ休暇があり、有給取得もかなりしやすく、消化率もいい(管...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ガスセンター（技術職、日勤のみ）は残業もほぼ無く、カレンダー通りの休みがとれ
よかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勤務地によって違いはあると思うが、有給休暇は必ず取るように促れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日当番を交代制で行っている...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とてもとてもとりやすいと思います。
残業も少なくとてもいいと思う。やりがいはあまり感じられませんが、続きを読む(全56文字)