センコー商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい会社でした。
上司も取得に関して寛容です。
有給休暇を取得して、出勤する様な方も居ないので休暇に関しては抜群でした...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英語クラス、社内クラブなど社員同時で楽しめるいろいろなコミュニケーション活動の場があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全211文字)

【良い点】
オンライン研修、オフライン研修、社内相談、ヒヤリング会、説明会など、制度としてはたくさん備えています。本人が頑張れば学ぶことはいくらでも可能...続きを読む(全332文字)

【良い点】
管理職は経験が豊富で優しい方が多いです。
部下社員一人一人の相談など、積極的に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全219文字)

【良い点】
現在、石油カードの販売事業で上げる売上が一番大きく、
毎年減少にはなっているものの、まだ利益率は高いので、
それほどの事業の安定性はあるので...続きを読む(全239文字)

【良い点】
グループ会社が非常に多くグループ会社がまさにセールターゲットにもなっていて、このような事業形態で長年成長してきたといっても過言ではありません...続きを読む(全279文字)

【良い点】
能力があれば、いろんなことにチャレンジできる社風にはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションで成果を出しても...続きを読む(全242文字)

【良い点】
部門によっては定時に帰ることもありますが、
営業は基本的に1日1時間以上残業です。
残業代はちゃんと出るのでその面ではよいのではと思います。...続きを読む(全316文字)

【良い点】
新卒社員基準で、年収は400万程度です。(税込み）
良くも悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は完全に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
能力がなくてもできる仕事が多いです。法人営業といってもザ営業会社という感じではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生理休暇や育休、産休など、サポートが充実している。
近年は女性総合職も増えており、希望にあった働き方ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず育休は取れると思います。
会社全体の女性社員が少ないのもあってかとても働きやすい空間ができていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分は男性ですが、女性は働きやすいと思います。ただ、制服が嫌ではなければです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても楽な環境...続きを読む(全88文字)