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【良い点】
努力している点をしっかり評価していただけているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから準社員、準社員から正社員の...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ベネリックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）
ベネリック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベネリック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にベネリック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベネリックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ベネリックの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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ベネリックの 社員・元社員による会社の評価
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ベネリックの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給、激務（精神的に）、社員同士のいがみ合い。
準社員という名のフリーターと相違ない立場。全て...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも年2回賞与が出ていたが廃止された。
時給を大幅に上げて賞与額分は時給に含まれると言われたが、アルバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇進（店長などの役職）がつくのは割と年功序列感があります。（私の在籍店舗では）
やりたい！といって店長に任命された若い方もいたのでやる気次第...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代は全て出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい声で意見を言う事が大事な会社です。どの会社にも見られると思います...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与が低い。大型イベントの前日は残業が当たり前、繁忙期の手当も無く、最初にあったボーナス制度も無く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業すればするだけマシな給料になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給だったので、全く残業しない月や、2月は雀の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給制なので最低賃金よりも少し多めぐらいの時給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなく準社員という扱いなのでその人た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務量の割に基本給は高いので、ゆるく働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月〜2ヶ月分だけ。
契約社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上長から人事評価を受ける。
自分でも立てた目標に対した達成度などを記載したり、面談で話す。不当な評価などを受けた体感はない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトに関して。時給も徐々にではあるが確実に上がっている。頑張りが反映されることもあり、店舗アルバイトから正社員、準社員などへの登用もあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
改定に伴い、給料体制が改善されたので、給料がとても上がり、残業時間分もしっかりと手当が出るようになりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パート・アルバイト枠だと時給が高い。準社員になると時給が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割にあったお給料だと思います。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時店舗スタッフからであったため、賞与はさほど多くはなかった。
また評価制度に関しては評価シートはあるものの、あ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に二度昇給のチャンスはあるため、頑張りが認められればやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給アップの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
目標設定して達成できたかどうか、上長との面談で確認します。
個人の目標達成度と、事業部の業績を合わせて評価されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年2回の賞与と業績によるが決算賞与があります。
配属先の事業部により賞与金額も左右されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートでも毎年、評価にもよりますが、時給が上がるのでそれが仕事をする上でのモチベーションにつながると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半年に１回、評価面談があり、前回の自己評価と次の半期の新しい目標設定についてを同時に上司と話す場があります。上司と話し合って出した評価が昇給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
決算賞与があれば賞与は年3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態にもよりますが、時給制だと月給は大きく変動します。
...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事ができてもほとんどが準社員のままで、正社員にはなれない。
やっとなれたのも十何年も働いた店長のみでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることに対してのリターンが少ない
評価に対しての基準が厳しく、それも上司の主観での...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同じ用な規模、業界の会社に比べたら良いように思います。
大企業までと比べなければ満足出来る程度です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベネリックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自店舗で取り扱っている作品のファンであるお客様との交流がとても楽しく、常にやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
キャリアアップを目指す女性が多い印象です。また、たまたま女性が多い店舗だったからか生理や体調不良に対する理解が比較的あるほうだと感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修制度やロールプレイングコンテストがあり、スキル向上の気持ちがあればとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
参...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いろいろな方が親身になって相談に乗ってくださる点は助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員の責任と待遇のバランスが合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、一般的な福利厚生は整っているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員向けの福利厚生が微妙だと感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きなものに関わりながら仕事ができるのは販売スタッフとしての1番の魅力で、入社後も常にやりがいを感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のブランドにおんぶに抱っこ。
自社で生み出している価値はないに等しい。
アルバイトなどもファンを集めて最低賃...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で身につくスキルはたかがいえている。エクセルなどを業務上使用することもあるが、オフィスワーカーの足元にも及...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思いました。どの方も優しく指導してくださるので気持ちよく働けました。
入社当初から、職場の雰囲気の良さを強く感...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
基本的に残業はないため、定時に帰ることができる。
仕事の遅い店長のみ生活残業をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時...続きを読む(全95文字)
商社・卸(専門商社（スポーツ・レジャー用品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
お年玉程度のボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでしょうがないと思いますが給料は低いです。一人暮らし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は年2回以上毎年あり、昇給も年1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強いため、個々の技能ではあまり評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与はエンタメ企業、玩具業界内では高い水準と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的なものや、役員・上長の好き嫌いに左右され...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列で、在籍年数に比例して増えていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回管理職との面談があったが、一方的に聞き出すだけ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード評価制度が導入されて直属の上司だけでなく、他部署の上司(ほとんど接点がない)からも評価をされるような仕組...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ステージ制を採用しているので、役職ではなくステージごと、さらにはその中でのランクごとに給与が設定されます。
役職とは関係ないため、チームリー...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
社長のワンマン運転なので営業は社長に気に入られさえすれば、かなりボーナスは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの計算の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張りは評価される。自分の実績をプレゼンして、給料をあげてもらったことがある。
しかし、何もアピールするとが無ければ1円も上がらない。
【気...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での販売スタッフをしておりました。評価基準が非常に曖昧な為、モチベーションを保つのが難しいです。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベネリックの 会社情報
| 会社名 | ベネリック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベネリック |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 柴田郁夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-6436-3060 |
| URL | https://benelic.com/ |
ベネリックは1987年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は156人です。
NOKIZAL ID: 1654833
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