この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場において、上層部に好かれない限り、昇進は難しいと感じています。特に、店長から多くの業務...続きを読む(全239文字)
株式会社ゴールドウイン 報酬UP
株式会社ゴールドウインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドウインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場において、上層部に好かれない限り、昇進は難しいと感じています。特に、店長から多くの業務...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収については他の同業種の企業より良い方です。残業代もしっかりでる部署もあります。所属する部署によっては勤務時間に特にシビアな場合がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手でも会社から評価されている方であれば、給与アップのチャンスに恵まれると思います。
時代を取り入れ、進化していくのを感じています。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスの支給はかなりでかい。夏冬に業績がいいと、賞与もさらに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。店舗...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業績が良かったこともあり、通常の固定給とボーナス以外に決算賞与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改革で給料が増えた人...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇給に関しては一般的な企業と何ら変わりはなかった。普通に仕事をしていれば何ら問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりクリエイ...続きを読む(全94文字)
年功序列の要素が強いと感じた。給料は標準レベルである。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業績が良かった年次にはアルバイトにも賞与がもらえるなど福利厚生などの待遇はアパレル業界においても良い方だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アルバイトは毎年一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。アルバイトに評価制度はなく頑張っても頑張らなくても昇給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上昇志向がある人は評価されやすく昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、昇給の幅がとっても狭いです。
ほとんどのス...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によって年間評価などが大きく変わってくる。当然ではあるが、売上が良い店舗であればボーナスなどの評価も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんな和気あいあいとしていて学校みたいだった。アルバイトは残業がほぼないので予定が組みやすい。有給も好きな時に使えるので連休は取れる。服の知識...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与は企業実績に応じて、決算賞与なども発生するためモチベーションに繋がる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、評...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は契約社員は評価制度が曖昧で、売上に準じてなんとなく上がったり、そのままだったりといったカタチだったので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度売上が良い店舗だったこともありそれなりの収入をいただけました。ただ個人評価は、広い店舗は人数が多いためその分ライバルが多く評価いただけ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
決算賞与やボーナスの水準自体は他社と比べて高めだと思う。コロナ前はトータルで5ヶ月以上のボーナスが支給された事もあった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。アパレル業界なので、あまり給与は高くはない。
女性の一般職はまず昇給がないため試験を受けて年収を上げるしかない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスの他に決算賞与があるのはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても給料がなかなかあがらないし業績はいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気と成果によって評価はしてもらえると思います。
提案はそれなりに汲んでもらえるので、企画・提案力のある人は評価されます。
基本的には売上計...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支給たが、年功序列で給料の差がかなりあり、役職者との仕事量と給料の差がモチベーションをかなり下げる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的な上司との面談があり、相談はしやすい環境かと思う。仕事ぶりや、相談が給料に反映するとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張りを見て評価してもらえます。協調性と店舗売上への貢献度は重要です。個人ノルマのような考え方は少ないです。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自然好きな人が多く横の繋がりが非常に強い。スタッフ同士仲が良く仕事終わりに食事に行ったり休みの日にキャンプへいったりする環境がある。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売スタッフは契約社員かアルバイトスタッフ、派遣スタッフで構成されている。他のアパレルブランドに比べると年収は高く、店舗の売上に応じて賞与も反...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
1人1人しっかり評価してもらえます。
皆しっかりと作業が分かれているため、作業に集中出来る環境にある。また、若いスタッフが多いので楽しい職場で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助が素晴らしい。35歳以下は1万円で社員寮という名の普通のマンションに住むことができる。副業も許可制で解禁されてきて以前よりホワイトカラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職に就いていると、業務の多忙さや責任の重さを感じることが多いですが、それに対して週末休...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長以上の上司に気に入られることが、職場での安泰に直結していると強く感じています。特に、...続きを読む(全772文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や人事部門について感じることは、退職手続きや退職金の申請に関して、こちらから具体的にお...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性管理職が組織内にかなり少なかったのでキャリアのロールモデルとなるような人がいなかったが、現在は変わって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組織として法令順守意識が高かったので有休も自分の業務スケジュールの範囲内で消化することができる。
土日にイベントなど参加した場合、振り替えまた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
信頼できるプロダクトを社販価格で購入することができる。
その他福利厚生は一般的な日系上場企業並みで不足は無い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。業務面や商品知識など何を聞いてもしっかり答えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ファッションとして来店いただく方がほとんどだが、アウトドアブランドとして登山用品やキャンプ用品をお探しの方も多く来店される。
お客様の年代は1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣社員だった為私自身は適用されなかったが、正社員の方は登山の研修があったり、定期的に商品の勉強会があったりと学ぶ機会は多いと思う。
派遣社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料となり...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、売上を上げるかどうかより、ミスをしないかどうかが大事になる。部署全体で同じ仕事に取り組むため、個人の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近年ベアがあり給与はだいぶ改善された。賞与の比率が高く年間7~8ヶ月出ており待遇は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社一年目から賞与もあり、収入に関しても問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の雰囲気を見ているともう少し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ピアスグループであるカバーマークやアクセーヌなどを社員販売で購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社であるにも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パートだと時給は上がらない。
5年以上で上がるとかあるみたいだけど、いくら頑張っても、だらだら作業しても時給が同じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
先輩や上司の人柄の良さは感じます。
最近は基本給も上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
どんなに優秀でもマ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
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フリガナ | ゴールドウイン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 70億7900万円 |
従業員数 | 1,494人 |
売上高 | 1269億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺貴生 |
本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-6777-9800 |
URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
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