ゴールドウインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
業績が良かった年次にはアルバイトにも賞与がもらえるなど福利厚生などの待遇はアパレル業界においても良い方だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
アルバイトは毎年一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。アルバイトに評価制度はなく頑張っても頑張らなくても昇給...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上昇志向がある人は評価されやすく昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、昇給の幅がとっても狭いです。
ほとんどのス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によって年間評価などが大きく変わってくる。当然ではあるが、売上が良い店舗であればボーナスなどの評価も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
みんな和気あいあいとしていて学校みたいだった。アルバイトは残業がほぼないので予定が組みやすい。有給も好きな時に使えるので連休は取れる。服の知識...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与は企業実績に応じて、決算賞与なども発生するためモチベーションに繋がる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、評...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は契約社員は評価制度が曖昧で、売上に準じてなんとなく上がったり、そのままだったりといったカタチだったので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度売上が良い店舗だったこともありそれなりの収入をいただけました。ただ個人評価は、広い店舗は人数が多いためその分ライバルが多く評価いただけ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
決算賞与やボーナスの水準自体は他社と比べて高めだと思う。コロナ前はトータルで5ヶ月以上のボーナスが支給された事もあった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。アパレル業界なので、あまり給与は高くはない。
女性の一般職はまず昇給がないため試験を受けて年収を上げるしかない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスの他に決算賞与があるのはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても給料がなかなかあがらないし業績はいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気と成果によって評価はしてもらえると思います。
提案はそれなりに汲んでもらえるので、企画・提案力のある人は評価されます。
基本的には売上計...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支給たが、年功序列で給料の差がかなりあり、役職者との仕事量と給料の差がモチベーションをかなり下げる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定期的な上司との面談があり、相談はしやすい環境かと思う。仕事ぶりや、相談が給料に反映するとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトでも頑張りを見て評価してもらえます。協調性と店舗売上への貢献度は重要です。個人ノルマのような考え方は少ないです。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自然好きな人が多く横の繋がりが非常に強い。スタッフ同士仲が良く仕事終わりに食事に行ったり休みの日にキャンプへいったりする環境がある。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売スタッフは契約社員かアルバイトスタッフ、派遣スタッフで構成されている。他のアパレルブランドに比べると年収は高く、店舗の売上に応じて賞与も反...続きを読む(全223文字)

【良い点】
1人1人しっかり評価してもらえます。
皆しっかりと作業が分かれているため、作業に集中出来る環境にある。また、若いスタッフが多いので楽しい職場で...続きを読む(全178文字)

ある時期までは給与はそれほどあがりませんが、賞与は年二回でます。
評価に関しては目標を年度始めに上司と面談しつつ決めていく形で、半期に一度自己評価を踏ま...続きを読む(全153文字)

安月給だが拘束時間が長く疲れる。周りのひとはいい人が多いが個性の強い人もいて多少忍耐が必要。我慢強さが身につく。仕事内容はアパレルや小売への転職では役立つ...続きを読む(全159文字)

給与、賞与についてメリットは、まず給与は販売契約社員の場合ランク別けがハッキリしている事であり、ランクは個人の能力によって評価されるので、能力が高いと評価...続きを読む(全252文字)

業界内でも賃金は安い。スタッフへのバックよりも新店舗を開店させる事に重視していた様に思える。店舗スタッフとして入社したが残業なしでは生活していけない様な賃...続きを読む(全168文字)