回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上澄まで行かないと厳しい印象。実力さえあればと思っていると痛い目をみるかも。社内政治はしっかり見ましょう続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゴールドウイン
株式会社ゴールドウインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドウインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
上澄まで行かないと厳しい印象。実力さえあればと思っていると痛い目をみるかも。社内政治はしっかり見ましょう続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減の部分がかなり強い。店長はなるべくしてなった人と、歴が長く年数だけでそこまで上がった人もいる。逆に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があれば昇給する制度。
ただ、幅広く販売付帯業務を行わなければ昇給には繋がらない。
店舗責任者によって評価の軸は少し変わる気がする為、...続きを読む(全154文字)
平均年収は約617万円で、業界内では比較的高い水準である。業績の好調さが給与にも反映されており、一定の安定感がある。続きを読む(全58文字)
平均年収は700万以上であり、副業も可能である。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場において、上層部に好かれない限り、昇進は難しいと感じています。特に、店長から多くの業...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収については他の同業種の企業より良い方です。残業代もしっかりでる部署もあります。所属する部署によっては勤務時間に特にシビアな場合がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手でも会社から評価されている方であれば、給与アップのチャンスに恵まれると思います。
時代を取り入れ、進化していくのを感じています。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスの支給はかなりでかい。夏冬に業績がいいと、賞与もさらに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。店...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業績が良かったこともあり、通常の固定給とボーナス以外に決算賞与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改革で給料が増えた...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇給に関しては一般的な企業と何ら変わりはなかった。普通に仕事をしていれば何ら問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりクリエ...続きを読む(全94文字)
年功序列の要素が強いと感じた。給料は標準レベルである。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業績が良かった年次にはアルバイトにも賞与がもらえるなど福利厚生などの待遇はアパレル業界においても良い方だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アルバイトは毎年一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。アルバイトに評価制度はなく頑張っても頑張らなくても昇...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上昇志向がある人は評価されやすく昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、昇給の幅がとっても狭いです。
ほとんどの...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によって年間評価などが大きく変わってくる。当然ではあるが、売上が良い店舗であればボーナスなどの評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんな和気あいあいとしていて学校みたいだった。アルバイトは残業がほぼないので予定が組みやすい。有給も好きな時に使えるので連休は取れる。服の知...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与は企業実績に応じて、決算賞与なども発生するためモチベーションに繋がる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は契約社員は評価制度が曖昧で、売上に準じてなんとなく上がったり、そのままだったりといったカタチだったので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度売上が良い店舗だったこともありそれなりの収入をいただけました。ただ個人評価は、広い店舗は人数が多いためその分ライバルが多く評価いただ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
決算賞与やボーナスの水準自体は他社と比べて高めだと思う。コロナ前はトータルで5ヶ月以上のボーナスが支給された事もあった。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。アパレル業界なので、あまり給与は高くはない。
女性の一般職はまず昇給がないため試験を受けて年収を上げるしかない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスの他に決算賞与があるのはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても給料がなかなかあがらないし業績はい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気と成果によって評価はしてもらえると思います。
提案はそれなりに汲んでもらえるので、企画・提案力のある人は評価されます。
基本的には売上...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支給たが、年功序列で給料の差がかなりあり、役職者との仕事量と給料の差がモチベーションをかなり下げる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
言われたことをただこなす」のではなく、自分の裁量で仕事の進め方を決められる状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のアイデア...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分のスキルが役立っている」「昨日できなかったことができるようになった」という感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給取得がしやすいプライベートでリフレッシュできていると、仕事の問題に対して前向きに、クリエイティブに取り組むエネルギーが湧きます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすく残業もないのでワークライフバランスはしっかり取れる。
上司は人によるが体育会系が多い印象。気に入られれば昇格チ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職。マネージャー陣はそれなりにしっかりしていると感じてる。別のブランドも経験したがいい加減な人にたくさん会ってきたのでここはゴールドウイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客ができると嬉しい気持ちにはなる。好きなブランドであればなおさら
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気はある。言われた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の福利厚生は充実しているように感じる。家族手当てや会社都合の移動であれば家賃もでる。自社ブランド製品が半額で買えるので好きな人にはとても...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一定の利益はあると思うがこれ以上の上振れは厳しそう。アパレルはどうしても流行り廃りは仕方ない部分もあるが。なかなかぶり返しは厳しいかもしれな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
「商品を勉強して、お客様にご案内する」その循環で必ず顧客様ができます。スタッフに知識を求めて来られる方も多いので、人と話すことが好き、丁寧な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇中のスタッフは時短勤務ができる為、子どもが産まれても安心して働くことができる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が社員等用された時の最低賃金をベースにしていると思われる為、
近年に社員等用された人と...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が1分単位で出るので
意外ともらってるように見えるけれど、冷静に基本給を見たときに
一般的な東京にある会社と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他のスポーツメーカーと比べると低い方かとは思いますが、それでも生活していくには十分な額だったと思います。
月収は並ですが、ボーナスが年4ヶ月...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
努力している点をしっかり評価していただけているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから準社員、準社員から正社員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給、激務(精神的に)、社員同士のいがみ合い。
準社員という名のフリーターと相違ない立場。全て...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お年玉程度のボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでしょうがないと思いますが給料は低いです。一人暮らし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は年2回以上毎年あり、昇給も年1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強いため、個々の技能ではあまり評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与はエンタメ企業、玩具業界内では高い水準と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的なものや、役員・上長の好き嫌いに左右され...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、在籍年数に比例して増えていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回管理職との面談があったが、一方的に聞き出すだけ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード評価制度が導入されて直属の上司だけでなく、他部署の上司(ほとんど接点がない)からも評価をされるような仕組...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドウイン |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 70億7900万円 |
| 従業員数 | 1,511人 |
| 売上高 | 1323億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 貴生 |
| 本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-6777-9800 |
| URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
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