この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはOJTと銘打っているが、現場では上席は常に多忙を極めており、ほとんど放置に近い状況だった。
最初の研...続きを読む(全173文字)
株式会社北國銀行 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはOJTと銘打っているが、現場では上席は常に多忙を極めており、ほとんど放置に近い状況だった。
最初の研...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国の地銀に先駆けた取組で良くも悪くも注目を集めることは多い。ITやDXを駆使したペーパーレスやクラウド基幹システム導入などの先進的な取組をし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
銀行員でありながら基本残業をしないワークスタイルで、プライベートの予定は立てやすい。非常に先進的な働き方ができると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手を積極的に本部登用している点は非常によいと思う。またトップダウンで経営方針を落とし込めており、スピード感がある点もよいと思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者はとても人柄がよく、ビジョンも明確に持っており、一緒に働きたいと思わせてくれるような人材であった。また、...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえはいいが、実態は十分な時間を確保せずにいきなり窓口に立たされて実践あるのみといった教育方法。先...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
17時30分が定時だが、そこからサービス残業を19時まで行うことが当然のような雰囲気だった。定時で帰ることができた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給消化11日を推奨しており、休みがとりやすい。
17時半の定時に確実に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得、通信講座、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方銀行ということもあり、残業がほとんどありません。(私の部署の場合ですが)特にコロナで休日にゴルフに行ったりボランティア活動に参加したりする...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優しい上司が多いです。
思ったよりもお堅い人は少ないです。
私は合っていましたが、人によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしています。
IT化をどんどん進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務や融資業務は今後IT化されてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がないところ、お子さんがいらっしゃる職員がたくさんいるところがいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低いで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価が年収に影響することはほとんどありません。評価は上司次第なので上司のさじ加減になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
銀行のとくちょうとしては、やはり福利厚生のよさが挙げられる。それはここに置いても同じことで、世論の流れもあり、福利厚生について整備がなされてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
残業も少ない。
金融関係なので常に勉強をしなくてはなりません。業務検定等はつねにあります。
年齢層は幅広く、人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
来店人数多くて大きな心をもった上司がいる支店配属されればいろんな仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過疎なリテール店に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
17時半には強制退社。残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域のお祭りなどで休みが潰れる。通信講座、資格取得がすべて自己負担の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
支店によってばらつきがあるようだが、基本的には定時退行であるため、平日も自分の時間はもてる。土日祝、半年に3日は有給休暇取得、5営業日連続の休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノルマがなく、ストレスを感じない。資格さえ取っていれば給料が上がる。ワークライフバランスは抜群であり、自己啓発の時間も十分に確保できる。近年は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年次を重ねれば県内では無敵。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内での地位にあぐらをかいている。全国的に見ればレベルは高くないがエリー...続きを読む(全184文字)
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入社して数年。
どこの銀行でも当たり前だがとにかく細かい仕事。1円の誤差で帰れなくなる。
ノルマはなくなったが行動管理され、毎日上司と今日の成果や至らなか...続きを読む(全107文字)
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新しいことに積極果敢に取り組む社風。スピーディーな意思決定は強みではあるが、企画がまとまっていないにも関わらず、プレスリリースされることがあり、現場が混乱...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ほとんどの人が産休、育休を取得しているので、とりやすい環境です。短時間勤務などもとりやすく、比較的長く取得できるので、女性にとってはとても産...続きを読む(全156文字)
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年間6日の有給休暇取得が奨励されています。またそれ以外にも金融機関特有の五日間の連続休暇もとれます。以前よりは休暇がとりやすい環境になり、上司からも休暇を...続きを読む(全166文字)
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仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は、支店での飲み会やエリアでのゴルフ大会が定期的に開催されている点です。日常の業務においてはスピードと効率が最...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社北國銀行 |
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設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 266億7300万円 |
従業員数 | 1,513人 |
売上高 | 734億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杖村 修司 |
本社所在地 | 〒920-0031 石川県金沢市広岡2丁目12番6号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 625万円 |
電話番号 | 076-263-1111 |
URL | https://www.hokkokubank.co.jp/ |
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