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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本セレモニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本セレモニーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本セレモニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本セレモニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

日本セレモニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本セレモニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明は若いスタッフとおそれらく人事系の採用担当の若手スタッフと現業部署の営業、会員の募集、結婚式場のスタッフ、葬祭式場のスタッフの方の説明があり、大変...続きを読む(全152文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時と入社後の説明があまりにも違いすぎてギャップを感じている。
互助会をとって給料に反映させるので、低い場合にはそのままの給料しか出ない。
夏も暑い...続きを読む(全160文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は完全に体育会系です。社訓などを唱和させられ、完全に数字の世界です。件数が悪ければ、地獄です。入社後におせちをかわされたり、会員を募集するキャンペーン...続きを読む(全166文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の説明の印象では、営業の仕事は平日の9時~17時で研修も徹底しており、口数のノルマ達成はそれほど難しくなく、営業に出る時は先輩に同行して学び、その後に...続きを読む(全279文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何でも身内で決めている会社。
社長が息子さんに変わったにもかかわらず、全社長が会長として就任し、月一回の全体朝礼でしゃべっている神様的存在。しかし、人を...続きを読む(全220文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、営業で直ぐに採用みたいなことを言われ、入社して三ヶ月後には正社員になって、これだけ数字上げたら、お金稼げるよ〜っと簡単に仕事内容を夢膨らむような...続きを読む(全198文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建物の安っぽさ。ハードで売っていて、一見すごく立派な建物なのに実はいろいろな手抜きが多い。壁をさわると分かります、スカスカです。手が届かないところは発砲ス...続きを読む(全158文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際入社すると休日もなにもあったもんではなかった。給与も解約などがあると減ります。ボーナスもないのが当たり前でした。完全に体育会系の会社だと感じました。
...続きを読む(全154文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報では、セレモニープランナーとなっており、お葬式のプランを決めるものだと思って入社した方が多かったです。
実際の仕事内容は互助会の加入推進ですので...続きを読む(全160文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本セレモニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが休みが取りづらいと感じる。繁忙期は残業も多いが、残業をするとボーナスが減らされる為誤魔化す場合...続きを読む(全82文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実した大きな企業なだけに本当に辞めてもいいかは迷ったが自身がやりたい夢があったので退職した
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。成果によってインセンティブがありやる気に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さによってボーナスが引かれるシステム。続きを読む(全79文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は比較的コミュニケーションが取りやすい環境だったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を見れていないと感じる。基本的...続きを読む(全92文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なので自分の頑張り次第でお給料に反映されるのはとてもモチベーションになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相...続きを読む(全96文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もどんどん店舗を広げていくようですので軌道に乗っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の仕方がまだまだアナログな...続きを読む(全103文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業なので福利厚生はとても充実していると思います。安心して仕事できるものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全83文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、閉鎖的な空間で働いていたので精神を病んでやめてく人が多かった。この部署が偉いというような暗黙の...続きを読む(全104文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様評価によりインセンティブをもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするとボーナスがひかれる
お小遣い程度しかで...続きを読む(全81文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みのため、休日は人が少なく出かけやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく長かった
自分の仕事が終わったのに...続きを読む(全92文字)

サービス(生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社目黒雅叙園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のところがあり、調理関係の昭和な感じの体制には驚く。トップが変わり、休暇が増える・給与テ...続きを読む(全90文字)

株式会社栄光堂セレモニーユニオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、人事の方の印象がどの企業よりも良かった為、この会社で働きたいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては...続きを読む(全136文字)

株式会社MITの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容に興味があったため入社。美意識は上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗は結構ゆるく、居やすかった。営業要素が強めな...続きを読む(全89文字)

株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
でも良かったと思います。いい上司に会えれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司か悪い上司かって下にはわからないもんですよね。上...続きを読む(全117文字)

株式会社A’Groupの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べないため、配属された店舗の先輩に正直当たり外れがある。
やる気のない店舗に配属されてしまうと技術を教え...続きを読む(全99文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば早期キャリアアップも目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でかなり仕事のしやすさが変わること。社員の希...続きを読む(全95文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)

株式会社オーネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に感謝される職業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなしと謳っていたのに、ノルマがえげつないくらいあった。
評価に見合...続きを読む(全220文字)

東京宝くじサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は、丁寧。座学と実際に売り場でも座って接客。後ろにインストラクターがいるので、フォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

株式会社ルミエパリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中の休みが週一回の時もあって、休みが少ないと感じました。研修は大変だったのですが、終わる時間はしっかり守られて、遅くなることは1度もな...続きを読む(全185文字)

日本セレモニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本セレモニー
フリガナ ニホンセレモニー
設立日 1972年6月
資本金 1億円
従業員数 2,796人
売上高 394億6700万円
決算月 1月
代表者 神田輝
本社所在地 〒750-1114 山口県下関市王喜本町6丁目4番50号
電話番号 083-283-0088
URL https://www.nihon-ceremony.jp/
NOKIZAL ID: 1456961

日本セレモニーの 選考対策

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