日本セレモニーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
業績に応じて毎月給料に反映されること
色んな部署があるので自分に合う部署移動の希望を出すことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社後半月ほど研修があるのでここでどんな仕事をするのか等学べる
zoomでの研修なので自分の支店で受けることが出来る
成績上位の人から直接学べ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
将来的にお客様に喜んで頂けること
振袖展示会ではお客様の子供の成長が直接感じられること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は付か...続きを読む(全122文字)

【良い点】
誰でも給料アップがのぞめる
時間に融通が効くこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多いこと
有給消化出来るが成績によっては...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため1人あたりの業務量が多いです。しかし残業すると給与査定に関わります。そのため退勤打刻をしてか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており頑張りが数字として見えるほど上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産しても続けるには周り...続きを読む(全115文字)

【良い点】
担当を持つと成績手当が入るので売り上げをしっかり上げた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするほど業務効率が悪いとみ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスの充実を求めて退職を検討しております
この仕事が大好きになり、やりがいを感じられ、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めない上に朝早く出勤し夜遅くまで働きます
営業時間は決まっているものお客様の意見が優先されるため時間外でも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
担当したお客様の結婚式を迎えると達成感を感じ、幸せそうな顔を見ると良かったなと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めない...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は皆さんいい方ばかりです。一応人気企業なだけあり、コミュニケーションをしていて不快に感じる人はほとんどいません。仕事ができる優秀な人も稀に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもアットホームです。
優しい方しかいなかったです。
本社の方も優しいです、丁寧に応対してくださいますし、分からないことはすぐに聞ける環境でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近はアイリストに力を入れており、アシスタントでも給料が稼げるようになっている。
レッスン時間、営業時間等、時代に合わせて変化している。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が怒らない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、客観的視点の確立、社員を人として大切にする気持ち、社員の立場にたった視点を育ん...続きを読む(全82文字)