この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は比較的コミュニケーションが取りやすい環境だったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を見れていないと感じる。基本的...続きを読む(全92文字)
株式会社日本セレモニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本セレモニーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本セレモニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は比較的コミュニケーションが取りやすい環境だったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を見れていないと感じる。基本的...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変な人も居たが、素敵な人もたくさんいたように感じる。基本的に真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は所属長が部下を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に怯える上司を見ていると可哀想になってくる。何かあればすぐに異動させられる管理職には、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場はとてもいい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見に耳を傾けず、己の信念だけを貫き事業を展開したり、新しいプランを作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色んな部署との関わりが多いので他部署とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い
休みでも関係なく電...続きを読む(全85文字)
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数字の良い営業社員は管理職よりも高収入になるので、あえて管理職を目指す必要性がない。
上司次第では、意識向上を目指す様に指導している事もあるが、大抵は上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長と会ったことはないですが、とても熱意を持った社長であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をみたことがあるのか疑問で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若くても抜擢起用され、スピード出世が可能。波に乗れればドンドン出世していく事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード出世がで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私の在籍していた婚礼部門のスタッフはやはりブライダルが好きで仕事にしている方が多かったので、明るくコミュニケーション能力の高い方が多かったです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員は歩合制の給与なので、業績次第では年齢関係なく20代でも多くの収入が得られます。
恐らく同年代の中でも、よい方だと思います。
またブライダ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月朝礼で、会長から罵倒されます。
結果は数字が全てなので、売り上げや成約の少ない店舗、アンケート結果の悪い店舗は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
優しい社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回テレビ通話を利用した会議があり、始業1時間前に来る事を強制されます。
会議で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
神田輝社長の能力は低いが、全体的に営業力の高い社員、役職者が多いと思う。尊敬できる上司に多く出会えた。厳しい指導も時にはあるが、おかげで学ぶこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義であり、成績さえしっかりあげていれば給与もポジションもどんどん上がっていくところが魅力。
また施設はどこも好立地であり、ハード面も競合...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
能力や状況次第で昇格や役職は若いうちからでも可能。部署内での情報交換も活発で助け合うという精神が根付いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人情味のある上司がいる点。
人によると思いますが、相談したことに対して親身に相談にのってくれる方もある程度いらっしゃるかと思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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ブライダル事業に携わっていましたが、とてもやりがいのある仕事でした。スタッフ同士の仲がとても良い会場にいたので、毎日の仕事が楽しみでした。辛いこともみんな...続きを読む(全118文字)
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基本的にトップダウンです。
お客様第一主義と言いながら、社長一家第一主義で社長が来るとわかると社員総出で対応しなければなりませんでした。
魅力的と感じ...続きを読む(全164文字)
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社員は比較的若いスタッフで構成されています。プランナーは女性のみですが、違う店舗によっては男性プランナーもいます。店舗によりますが、役職がついていても若い...続きを読む(全178文字)
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管理職からは完全なトップダウンですが、業績に非常に厳しい会社です。仕事外でも上司がプライベートのことに相談に乗ってくれたり、色々遊びを教えてくれました。厳...続きを読む(全155文字)
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現場の管理職は上司の意向に従わねばならない点が多く、管理職の裁量権が無いことが社員側から見て懸念される点です。しかし、現場のスタッフの業務を理解していてく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業職なので自分の頑張り次第でお給料に反映されるのはとてもモチベーションになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今後もどんどん店舗を広げていくようですので軌道に乗っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の仕方がまだまだアナログな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実した大きな企業なだけに本当に辞めてもいいかは迷ったが自身がやりたい夢があったので退職した
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きい企業なので福利厚生はとても充実していると思います。安心して仕事できるものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが休みが取りづらいと感じる。繁忙期は残業も多いが、残業をするとボーナスが減らされる為誤魔化す場合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力主義。成果によってインセンティブがありやる気に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さによってボーナスが引かれるシステム。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しくできたホテルに就職したが、トップがすごく怖かった。
見せしめのように写真を怒っていた
共有等もできていなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日休みのため、休日は人が少なく出かけやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく長かった
自分の仕事が終わったのに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、閉鎖的な空間で働いていたので精神を病んでやめてく人が多かった。この部署が偉いというような暗黙の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インセンティブをいただけるため、仕事ができる人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するとボーナスに反映される
お客様評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社におられる営業の方々はとても良い方でした。分からない所を教えてもらい、なぜの所を深く教えてもらえたり、一緒に企画書を作成してくださり、課題...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に優しく分からないことがあればすぐに教えてくれる方が多かった。休憩時間もパートさんや社員の方と話すことがあり楽しい時間を過ごすことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果によって役職や給料もスピーディーにアップするので、やりがいを感じやすい企業だと思います。人間的に大きく成長できる環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員通しのコミュニケーションが多いので、改善したいことなどがあればすぐ言えるような環境なのは良かった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
美容師業としては安定して程よいお給料はもらえるため安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価制度で述べたが給料アップはさほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまり思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でお店を閉鎖していたらしく、1年以上勤務している事務員が一人もいなかっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とにかく人はいいです。接客業のせいかコミュニケーション能力が高い人が多く、会話が上手い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長の意見は絶対的なところが大いにある。距離は近いが社長OKが出ないことはなかなか進めるのが厳しいと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
JR東海の子会社であるためどうしても上が詰まっている。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの態度はどうかと思う
視野を広げた方が良さそう
女社会なので仕方ないが仲の悪さは滲み出ている続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社日本セレモニー |
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フリガナ | ニホンセレモニー |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,796人 |
売上高 | 394億6700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 神田輝 |
本社所在地 | 〒750-1114 山口県下関市王喜本町6丁目4番50号 |
電話番号 | 083-283-0088 |
URL | https://www.nihon-ceremony.jp/ |
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