日本セレモニーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に怯える上司を見ていると可哀想になってくる。何かあればすぐに異動させられる管理職には、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場はとてもいい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見に耳を傾けず、己の信念だけを貫き事業を展開したり、新しいプランを作...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色んな部署との関わりが多いので他部署とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い
休みでも関係なく電...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員同士は仲良くまるで家族のようです
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全47文字)

数字の良い営業社員は管理職よりも高収入になるので、あえて管理職を目指す必要性がない。
上司次第では、意識向上を目指す様に指導している事もあるが、大抵は上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長と会ったことはないですが、とても熱意を持った社長であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をみたことがあるのか疑問で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若くても抜擢起用され、スピード出世が可能。波に乗れればドンドン出世していく事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード出世がで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私の在籍していた婚礼部門のスタッフはやはりブライダルが好きで仕事にしている方が多かったので、明るくコミュニケーション能力の高い方が多かったです...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員は歩合制の給与なので、業績次第では年齢関係なく20代でも多くの収入が得られます。
恐らく同年代の中でも、よい方だと思います。
またブライダ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月朝礼で、会長から罵倒されます。
結果は数字が全てなので、売り上げや成約の少ない店舗、アンケート結果の悪い店舗は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
優しい社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回テレビ通話を利用した会議があり、始業1時間前に来る事を強制されます。
会議で...続きを読む(全231文字)

【良い点】
神田輝社長の能力は低いが、全体的に営業力の高い社員、役職者が多いと思う。尊敬できる上司に多く出会えた。厳しい指導も時にはあるが、おかげで学ぶこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力主義であり、成績さえしっかりあげていれば給与もポジションもどんどん上がっていくところが魅力。
また施設はどこも好立地であり、ハード面も競合...続きを読む(全262文字)

【良い点】
能力や状況次第で昇格や役職は若いうちからでも可能。部署内での情報交換も活発で助け合うという精神が根付いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人情味のある上司がいる点。
人によると思いますが、相談したことに対して親身に相談にのってくれる方もある程度いらっしゃるかと思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)

ブライダル事業に携わっていましたが、とてもやりがいのある仕事でした。スタッフ同士の仲がとても良い会場にいたので、毎日の仕事が楽しみでした。辛いこともみんな...続きを読む(全118文字)

基本的にトップダウンです。
お客様第一主義と言いながら、社長一家第一主義で社長が来るとわかると社員総出で対応しなければなりませんでした。
魅力的と感じ...続きを読む(全164文字)

社員は比較的若いスタッフで構成されています。プランナーは女性のみですが、違う店舗によっては男性プランナーもいます。店舗によりますが、役職がついていても若い...続きを読む(全178文字)

管理職からは完全なトップダウンですが、業績に非常に厳しい会社です。仕事外でも上司がプライベートのことに相談に乗ってくれたり、色々遊びを教えてくれました。厳...続きを読む(全155文字)

現場の管理職は上司の意向に従わねばならない点が多く、管理職の裁量権が無いことが社員側から見て懸念される点です。しかし、現場のスタッフの業務を理解していてく...続きを読む(全158文字)