ナンバーナインの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
同人作品を扱う部署があること・社内クリエイターも在籍していることなどから、クリエイターとの距離感が近いと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には同じ部署に在籍し続けてキャリアアップをしていく形になります。
部署間の移動に関しては、自発的な申請があれば対応してもらえるようです。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昇給（昇進）はマネージャー以下のメンバーだとしやすい印象です。
ダウングレードするケースはあまりみないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
リモート、フレックス制度は基本的に報告のみで利用可能です。
(当然ですが)体調不良時には引き継ぎを行いさえすれば、当日でも有給・フレックスを取...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若い人が多く、とにかく実践という環境のため、入社してすぐから広めの裁量を与えられることが多い印象。成長期であることもあって人の入れ替わりもそれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
直属の上司だけでなく、様々な人が気にかけてくれ、積極的に世話を焼いてくれる人が多かった印象。コミュニケーション力が高く、人当たりの良い人ばかり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人事がとても素敵な人で、入社してからもその印象は変わらなかった。非常に頼りになるし、誠実に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制度は直前の申請でもかなり自由に使えるため、多くの人が活用していた。リモートワークも進んでいて、オフィスにいる人が少ない日もそこそこ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針や組織体制の調整が行われる場面があり、人員配置や役割が変わることもありました。そのため、組織として体制を整...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針の調整や組織体制の変更が行われる場面があり、その影響で担当業務や役割が変わることもありました。
そのため、...続きを読む(全199文字)