日本セレモニーの評判・口コミ一覧（全338件） 5ページ目

【良い点】
月給制、子供の用事で早退する場合給料が減らないのは有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人などに子育てと両立など記載があり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも自由外回りしている間、自由になれる為家族の所用などを行ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費はでるが自家用...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ブライダルコーディネーターの正社員として採用されたが、
売り上げを上げれば、その分お給料に反映されます。
結婚式を迎える、
お客様と接すること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が主体な職場(ブライダル)なので働きやすさはあります。
事務所内も女性が多い。産休、育休からの復帰車もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休暇は月９日と決まっていた。定休日もあるため、休みが取れない月はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールの調整...続きを読む(全253文字)

【良い点】
やりがいしかない。
内容的に特殊で、クレームも多いですが、当日を無事迎えた達成感と、お客様に心から感謝の言葉は何にもかえれません。
ほとんどの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
パートとして働くのであれば、シフトの調節をよくしてもらって助かりました。
業務も無理なくこなせる範囲でした。基本的に社員さんのサポートと清掃が...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のペースが異常に多い。しかも告げられるタイミングが前日、当日の為家族がいる人にとってはあまりにも配慮がないと考...続きを読む(全171文字)

【良い点】
次々に新しい施設を建てる為、新店が多いので話題性にはなる。大聖堂はインパクトがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善がほとん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インセンティブ制度の為、やればやるほど収入はあります。役職がつけは役職給がつくので数字が出来ていれば給料が低いという事はなかった。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・社会保険完備
・年１回昇給あり
・年２回賞与あり
・成績手当
・役職手当
・時間外手当
・交通費支給(規定あり)
・４週８休制(シフト制)
...続きを読む(全274文字)

【良い点】
資金力を武器に次々と施設を建設している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと転勤が多い。管理職になると業績が1ヵ月でも落とせば降...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同業他社に比べると給料は良い方だと思います。契約を取れば取る程給料は上がりますが、基本給が低いので契約を取れない月は給料はないに等しいです。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制なので、平日(月〜木)なら好きな日に休みを取ることが出来るので、3連休くらいなら問題なく取ることが出来ます。ただ休みでも会社からの電話...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月朝礼で、会長から罵倒されます。
結果は数字が全てなので、売り上げや成約の少ない店舗、アンケート結果の悪い店舗は...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって基本給は一緒だが歩合が違ってくるので年収は変わってきます。悪い人は300万位で良い人は500万は越えて...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字セクションは潰していくという経営方針を取っています。仕事をしない者、つまり数字を出せない者は辞めてもらって結構...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が人格、数字がすべての会社です。
お客様第一主義を掲げているが売上げ第一主義の経営方方針に社員は戸惑います。高...続きを読む(全173文字)

【良い点】
グループ法人が多いのでいろいろ経験出来る案件が多い。また業務への対応に柔軟性がある為、大変やりがいを感じる。コミュニケーションを取りやすい雰囲...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結果を出せばその分給料はしっかりくれる。
残業や休日出勤もあるが、私は苦にならないタイプのため給与が安定して高いのが良かった。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が在籍した時は、新しい営業所の開設が多く、事務処理の指導が沢山あり、仕事が沢山あり、やりがいがありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり良くありません。
年末年始の休みは多くないし、夏休みなんかはありません。年末年始の休みも公休に含ま...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事異動の理由が不透明な場合も多くあったと感じる。
現在はどうなっているか不明。
また、様々な面で社員を評価...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金ギリギリだと思う。最近やっと賃金が他社に比べて低いことに気がついたようだ。経営者は従業員のことを好...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実力主義で評価される。数字が人格と言っているので、お客様の希望を聴いて金額を抑えた施行は評価されない。アンケートの運用の方法がいただけない。
...続きを読む(全189文字)