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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は初めてでしたが、社員教育もしっかりしており、初めての業種でもこなすことができました。しかし、営業の性質上、ノルマのたっせいや休暇の返上はありますが...続きを読む(全154文字)
株式会社旺文社
株式会社旺文社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業は初めてでしたが、社員教育もしっかりしており、初めての業種でもこなすことができました。しかし、営業の性質上、ノルマのたっせいや休暇の返上はありますが...続きを読む(全154文字)
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育児休暇・介護休暇のほか、時間休の制度もあり、福利厚生が充実しています。企業側も育児・介護に協力的です。
正規採用の方は育児休暇後もバリバリ働いていら...続きを読む(全155文字)
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私自身はまだ育児に関わっておりませんが、多くの諸先輩方がご結婚後、出産・育児休暇を取得し、同ポジションへの復帰を果たされています。産前産後の時短勤務、診...続きを読む(全170文字)
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お客様となりうるのは子どもであるため、「子どもが好きである」という人間には、もってこいの職業であると思われる。子どもに信頼され頼りにしてもらうことにこの...続きを読む(全211文字)
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労働時間と給与のバランスに不満を感じたため。
非正規雇用であり、給与や待遇に関しても、正社員の方々を同じような業務をしている割には薄く感じられる。
...続きを読む(全199文字)
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今後の展開としてはやはりインターネットを使った流通とどこまで行ってもアナログでの現場営業とのリミックスに鍵があると考えられます。教育現場簿ニーズは多種多...続きを読む(全184文字)
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仕事は契約して歩合給というシンプルな形式で、中身によって上下します。そこで先輩のトークや同期の仲間と何をどのように話題を展開し、いかに教材につなげるかを...続きを読む(全168文字)
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学生向けの教材の販売が中心の営業をしました。個別にエリアを決められて、毎日お昼から訪問販売形式で1件1件歩いて回りました。基本的に住宅地なので、車は一カ...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社旺文社 |
|---|---|
| フリガナ | オウブンシャ |
| 設立日 | 1931年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 代表者 | 生駒大壱 |
| 本社所在地 | 〒162-0831 東京都新宿区横寺町55番地 |
| 電話番号 | 03-3266-6400 |
| URL | https://www.obunsha.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。