この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出版健保の保養所が使えるが、若い人たちはあまり使用していなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今では、テレワークを導入している...続きを読む(全186文字)
株式会社旺文社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旺文社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旺文社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出版健保の保養所が使えるが、若い人たちはあまり使用していなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今では、テレワークを導入している...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】リモートワークが可能であり、家事や育児と両立できることが良さとして挙げられていた。また、業務時間も他社と比べ短く、残業も少ない。日本でも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社の一階に、リクライニングチェアがある、リフレッシュルームという個室があり、疲れたときはその部屋を30分単位で予約して利用できる。ポータルサ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に休む日を申告すれば、余程の繁忙期出ない限り取得できるし、それにより文句を言われる事もない。
健康保険は出版健康保険。健保が持...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり充実している方だと思います。産休や育休暇経て辞める社員はほぼいません。診療所が併設されており、会社が1割負担してくれます。ま...続きを読む(全194文字)
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研修制度はかなり整っていました。みなさん、英語と子供と教育に熱心な人ばかりで事前に資料を読み込んだり、予習をかかせない雰囲気でした。私は若かったのであまり...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】自分が担当した書籍や広告が世に出ること、それを勤務外のふとした時に目にするとやりがいを感じるとのことだった。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】2000年にリストラをしなければならない事態になったが、それを経て経営陣に危機感が生まれ、現在の業績はとても良い。今後も現状に甘んじず変...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
教育関係とあって、扱っている商品に公序良俗に反するものが基本的にはなく、倫理的に後ろ暗い気持ちにならずに仕事をすることができる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
穏やかで常識のある方が多く、仕事上で最低限、相手が不快な思いをしないような形でコミュニケーションを取ろうとする社員が多い。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが、取りやすい部署では休暇は取りやすい。自分の担当業務で支障さえ出なければ、長めの休暇を取っても特に嫌な顔はされない。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書籍はシリーズものが多く、基本的に作る本は決まっています。スケジュール的にも新しいことをする余裕はほぼなく、自ら考...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収、ボーナスについては他社の同年代の友人と比較してもかなり恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、よくも悪く...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が古く、上司の言うことが絶対という風潮。残念ながら左遷もよくあります。
人事は福利厚生などを工夫したりは...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
上司の方がとても有能な方で他部署との連携に常に重点をおいてくれていたのでとても仕事が円滑に進んでいました。仕事上の問題が起きた時もその原因をす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収やボーナスに関してはかなり恵まれている。評価制度は、直属の上司による一次審査⇨そのさらに上の管理職による二次審査など、何段階かへて査定が決...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どの労働従事者にも年1回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普段、絵本を選んでいるプロのスタッフが自分に合った絵本が誕生日に貰えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社旺文社 |
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フリガナ | オウブンシャ |
設立日 | 1931年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 生駒大壱 |
本社所在地 | 〒162-0831 東京都新宿区横寺町55番地 |
電話番号 | 03-3266-6400 |
URL | https://www.obunsha.co.jp/ |
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