回答者:
毎年採用を行っているわけではないため、先輩との年が離れており、その分丁寧に教育してもらえると聞いた。続きを読む(全50文字)
株式会社旺文社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旺文社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旺文社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎年採用を行っているわけではないため、先輩との年が離れており、その分丁寧に教育してもらえると聞いた。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が古く、上司の言うことが絶対という風潮。残念ながら左遷もよくあります。
人事は福利厚生などを工夫したり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
親切な人が多く仕事上でのストレスは皆無と言えます。また、同僚と仲良くなるとプライベートでも飲みに行ったり、スポーツ観戦に行ったりととても楽し...続きを読む(全200文字)
【良い点】
将来を担う学生の教材を紹介するというやりがいは大変あった。また、比較的自由に営業もできるので、自分で色々と試行錯誤をしながら仕事ができるのは面...続きを読む(全169文字)
【良い点】
生徒たちの成長を肌で感じながら仕事ができるところにやりがいを感じる
主に、自分の工夫次第で生徒の学習意欲が高まったとき
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
【良い点】
商材が教育図書のため、社会への貢献を感じることができます。特に小学から中学の商材がメインのため、子供たちの成長や意欲に直接的に繋がりを感じるこ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月15日【良い点】
以前から編集部には女性社員が多かったため、働きづらいという印象はないが、ここのところ産休取得なども増えてきているため、制度面での改善もなされて...続きを読む(全195文字)
【良い点】
配属先によって、大きく変わる事が大前提となります。
施設警備の場合は、商業施設担当になると迷子、拾得物や不審者への対応が必要となります。また事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みなさん非常に親切に接してくださった。穏やかでチャーミングな人が多い。雰囲気も非常に良く、働きやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを非常に取りやすい。正社員でないからかもしれないが、配慮を感じる雰囲気でありがたかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍してる方はたくさんいらした。特段女性特有の生きづらさを見ていて感じることはなかった。みなさん生き生きと活躍されていた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界の今後というのは気になる。デジタル分野も強化しているようだが、参考書とデジタルの相性があまり良いとは思え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家庭の都合で更新しなかった。しかしながら、それさえなければ働き続けたかった。みなさん非常に穏やかで優秀な方ばかりだった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
正社員ではないが、働いた分きちんとお給料をだしていただいた。収入や評価面での不満はまったくない。むしろ良心的。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分が受験の時にお世話になった参考書等に関わることができる。最新の受験情報に触れることができる。次の学習者にバトンを渡すような仕事に関わるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分も受験時にお世話になった参考書の出版社であり、次の学習者を応援できるような書物作りに携わりたいと思ったから。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が働く上での環境は比較的整っていると感じました。産休・育休の制度は一通り揃っており、取得実績もあります。復職後も時短勤務や在宅勤務など柔...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
派遣にしては給料はまぁまぁいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある正社員を野放しにしていることです。風通しも悪く...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)
新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
一部社員には手厚く研修などが行われています。その一方研修などがほとんど行われずスキルアップを会社側から個人任せにされる社員が多数います。
経...続きを読む(全243文字)
入社後2か月の導入研修で流通や印刷まで体験し、その後も3年・5年・10年など節目研修やコンプラ/メンタルヘルス、英会話補助、海外業務研修といった学びが段階...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの視聴教育が多かった。最後のテストに全問正解しないと終了できないため、忙しいときに時間をとられる印象だった続きを読む(全79文字)
研修はあるものの、専門知識は実務で身につける形が中心で、自主的な学習姿勢が不可欠である。続きを読む(全44文字)
編集スキルは実務で学ぶ形式で、体系的研修は少なめ。鉄道・観光知識を自ら深める姿勢が求められる。続きを読む(全47文字)
OJT中心で実務で覚えるスタイル。業務範囲が広く、自分で学ばないとスキルが追いつかない環境である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
結構や難しいと思う、業務もあるが、やりがいを持って業務に取り組めている、何より好きなコンテンツに携わることができて、充実感がある。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社旺文社 |
|---|---|
| フリガナ | オウブンシャ |
| 設立日 | 1931年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 代表者 | 生駒大壱 |
| 本社所在地 | 〒162-0831 東京都新宿区横寺町55番地 |
| 電話番号 | 03-3266-6400 |
| URL | https://www.obunsha.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。