ボーダーレスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、一般的な大企業のように体系化された制度は多くなく、最低限の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
動画制作において、分業されているのがとてもやりやすかった。
ディレクターは企画、撮影、編集に力を入れることができ、CGは専門のデザイナースタ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別関係なく仕事ができます。実力主義で評価されます。男性も女性も分け隔てない職場環境はとても素晴らしいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事はとても面白くやりがいがあります。
若いうちからどんなことでも挑戦できるので、頑張る人にはちょうどいい会社かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事柄急な呼び出しに休み返上といったことがあります。基本的に朝10時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
完全実力主義なので頑張れば頑張った分だけ評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がったからと言って直接給料には結...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収とは、一年間に受け取る給与の総額を指す言葉です。多くの企業や組織において、年収はその従業員の経験、役職、能力など多様な要因に基づいて計算...続きを読む(全573文字)

【良い点】
あまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いに等しい。
連続徹夜作業などは当たり前。クライアント...続きを読む(全180文字)

【良い点】
下調べをした限りでは、フラットで風通しの良い雰囲気でいかにもベンチャー的な勢いのある会社に思えたため応募を決めた。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長が熱血なところです！怒ると怖いですが、基本筋が通っており、社員に対しても親身に考える方です。映像業界は残業が当たり前といった風習がある中...続きを読む(全474文字)

【良い点】
前向きな理由で退職する場合は、応援してくれる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が給与面で退職に踏み切っているよう...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を取っても月1万円程度しか昇給しない点、異動希望を出しても1年以上希望が通らない点。
一方で、新卒の初任給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務量と求められる成果水準が非常に高く、慢性的な長時間労働が常態化していました。改善に向けた取り組みは行われていましたが、部署や上司による差...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上場企業で、退職や転職がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司の態度は悪かったです。当時は案件が少なく、離職率が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社の対応で良かったことはない。
理由付けてやめることを考え、退社に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうち(20代)でお...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内の人は、いい人ばかりです。適切な距離感で過ごしやすい環境だと思います。案件や媒体の幅も広く、挑戦してみたい仕事やツールなど、比較的挑戦さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職を考えた際も頭ごなしに引き止められることはなく、自分の意思を尊重してもらえました。丁寧に対応してもらえたので、後味はとても良いです。この...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同僚は良い人が多い。休日の付き合いも
多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言いなりになる役職ばかりで、イエスマンじゃないと出...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手のうちからさまざまな業務を任せてもらえる環境で、幅広い経験を積める点は良いと感じました。裁量を持って動ける場面もあり、自分で考えて行動す...続きを読む(全478文字)

【良い点】
過酷な環境だったため社員同士の横の繋がりが厚かった。社員の仲の良さはいい点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けの広...続きを読む(全139文字)