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株式会社ボーダーレス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーダーレスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダーレスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダーレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボーダーレスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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ボーダーレスの 学生による会社の評価

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ボーダーレスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下調べをした限りでは、フラットで風通しの良い雰囲気でいかにもベンチャー的な勢いのある会社に思えたため応募を決めた。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    ボーダーレスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロデューサー・AP 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度については、一般的な大企業のように体系化された制度は多くなく、最低限の...続きを読む(全488文字)

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    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ディレクター・AD その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画制作において、分業されているのがとてもやりやすかった。
    ディレクターは企画、撮影、編集に力を入れることができ、CGは専門のデザイナースタ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ディレクター・AD その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく仕事ができます。実力主義で評価されます。男性も女性も分け隔てない職場環境はとても素晴らしいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ディレクター・AD その他 業務委託

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    【良い点】
    仕事はとても面白くやりがいがあります。
    若いうちからどんなことでも挑戦できるので、頑張る人にはちょうどいい会社かと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ディレクター・AD その他 業務委託

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    【良い点】
    基本的に土日が休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、仕事柄急な呼び出しに休み返上といったことがあります。基本的に朝10時...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ディレクター・AD その他 業務委託

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    【良い点】
    完全実力主義なので頑張れば頑張った分だけ評価が上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上がったからと言って直接給料には結...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収とは、一年間に受け取る給与の総額を指す言葉です。多くの企業や組織において、年収はその従業員の経験、役職、能力など多様な要因に基づいて計算...続きを読む(全573文字)

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    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまり思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは無いに等しい。
    連続徹夜作業などは当たり前。クライアント...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    クリエイターには外国人も在籍し多様性は尊重されているが、良い点と言えばそのくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が非常に感情...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    社長が熱血なところです!怒ると怖いですが、基本筋が通っており、社員に対しても親身に考える方です。映像業界は残業が当たり前といった風習がある中...続きを読む(全474文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社T3デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかな仕事、大きな仕事にも、若いうちから関わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層の負担が多く、休職者や離職者...続きを読む(全80文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ネットの噂などで離職率を懸念していたが、実際には制作部門は安定しており、ほとんどメンバーは変わらなかった。むしろ昇格や部署異動による前向きな...続きを読む(全222文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自身のこれまでの経験や語学力を活かして会社に貢献したいと考え、入社を決めました。入社前は、業務のスピード感や職場の人間関係に馴染めるか少し不...続きを読む(全242文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業理念に共感したこと、大手のWebサイトを担当できるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署やチームにより、仕事内容...続きを読む(全116文字)

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    株式会社SRCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人が良く、会社全体の雰囲気が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のレベルに差があり、上司によっては苦労する。一気通貫...続きを読む(全99文字)

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    Supership株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SMBに強い検索広告代理店という独自のポジションを築いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規顧客開拓をしながら担当顧客の売上...続きを読む(全95文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:
    MVVに共感したから。MVVが実際に体現できている社員は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MVVが仕事にいか...続きを読む(全95文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直よくない噂も見てたんでビビってましたが(笑)、入ってみたら全然。確かに仕事は多いしノルマもあるけど、有給も普通に取れるし、業務時間内にガ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告代理店ではあるが、飲み会もほとんどなくあまり体育会系という感じではなかった。
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    業務の8割は電話で...続きを読む(全187文字)

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    ボーダーレスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボーダーレス
    フリガナ ボーダーレス
    設立日 2007年12月
    資本金 300万円
    従業員数 40人
    代表者 向井宏
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目6番5号東神田ビル6階
    電話番号 03-5829-9155
    URL https://www.borderless-tokyo.co.jp
    NOKIZAL ID: 1393892

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。