この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときは、特に引き止められるということ無く、スムーズにいきました。私の場合、辞める理由が変わっているので、それが理由なのかもしれませんが...続きを読む(全249文字)
日本メックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職するときは、特に引き止められるということ無く、スムーズにいきました。私の場合、辞める理由が変わっているので、それが理由なのかもしれませんが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業をする機会が全然無かったので、残業をあまりしたくないという方は、良いと思います。私は残業をして、少しでも残業代を貰えればと思っていたので、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
NTTグループからO Bが以前は沢山いましたが、昨今は減りプロパーが会社重要ポストに器用されています。その気であれば重役になる事も最近では可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格試験準備講習会や関連交通費などは会社が負担してくれ、合格時は報奨金が支給され、社内広報に掲載されて讃えられます。会社も全面的なバックアップ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場は個人に任され采配を発揮出来ます。NTTファシリティーズなどのグループ会社からの工事、維持管理が多い事で公共事業にも似たような満足感が得ら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣のためよくわかりませんが、NTTの天下り会社のようで事務所には退職した年齢層の社員ばかりでした。若い人と天下りの人出は給与が全く違います。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
学歴重視でないところ
高学歴の社員が必ずしも出世しません。
仕事ができれば評価させ出世できる可能性があります。
会社は社員数も多く、売上も今の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいです。
有給もしっかり取れます。
男性が
多い職場なので女性にたいしては優しい会社です。
女性同士が仲がいいです。
給与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格取得の費用を会が出してくれるので取得がとりやすいです。
コンプライアンス、パワハラ研修がしっかりしていてます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社して2年位は残業もほどほどで良かった。
(その分給与は少なかったが・・・)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所が変わってから...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国でも何件かあると聞いたが、パワハラがひどい・
いつでもクビにできる。おれにはその力があるからな。など脅しは日常...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
比較的まったりしている環境でのコールセンター業務です。
ですが、大震災などの被害が大きいと、それだけ住居の損壊が大きくコールセンターの電話が鳴...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与で穴埋めされるので、見せかけの年収は増える。残業代もしっかり支給はされるが、残業が増えると、普段何もしない管理者から...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特定の資格では、資格取得のために回数制限があるが、受験料、交通費等の経費負担がある。資格によっては、事前申請(今年はこの資格を取得します!みた...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
安定してるし、NTT関連ビルを管理しているので鉄板。とてもいいとおもいますよ。設備管理、施工管理、維持管理など仕事も豊富。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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まず、工事部門がある会社なので、ビル管理会社としては社内の人材のリソースを適正に管理すれば、かなりいいところまで行くと思います。
ただ、工事部門と維持管...続きを読む(全361文字)
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研修制度はなかなか充実していると思います。新入社員、中途採用社員研修にはじまり、仕事内容に即した研修も年に数回実施されています。私が入社した時は未経験で入...続きを読む(全240文字)
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すごくイイ会社、ずっとここで働きたいと思いました
非常に、業績も安定しています
当時の年齢層は50代以降と20代が多い感じがしましたが、年代差を感じさ...続きを読む(全159文字)
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NTTに特化した、ゼネコンですが、ほぼ改修工事しかありません。新築工事がどうしてもやりたくて、退職しました。新築工事において、改修工事のスキルは時として、...続きを読む(全173文字)
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人材育成を考えてない。先輩に好かれるかが大事。好かれない人は、イジメに合って、仕事を教えてもらえなくなる。大半は下請会社でしめている。社員と下請の差別があ...続きを読む(全153文字)
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同じ日給の契約社員でも配属される建物によって仕事量が違ったり、夜勤等で拘束時間は長くても年収が30〜40万円程度多い所もあります。配属されたビルの担当エリ...続きを読む(全200文字)
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給料が安い(高卒の初任給以下)ので、建物の維持管理業務で契約社員(1年更新)の求人を出しても応募者がほとんどありません。なので人員の増員,補充が必要になっ...続きを読む(全172文字)
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40代前半の前任者の事ですが、次の更新時から正社員に登用するとの約束で契約社員として入社しましたが、1年更新の契約社員のままでしか更新しない と言われたの...続きを読む(全212文字)
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・3勤1休、4勤2休のローテーション(曜日、祝祭日に関係なく1年365日を通し)の繰り返しでした。
・平日が休みになることが多いので、それを楽しめる人に...続きを読む(全158文字)
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・個人的に奨励金支給に該当する資格は、全て取得済みのものばかりで、採用となったので、記憶が定かではなく、申し訳ございません。確か、資格取得の受験勉強時の補...続きを読む(全168文字)
会社名 | 日本メックス株式会社 |
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フリガナ | ニホンメックス |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,538人 ※2021年度末 |
売上高 | 618億円 ※2021年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井 賢 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目6番3号 |
平均年齢 | 47.5歳 |
電話番号 | 03-5541-5156 |
URL | https://www.meccs.co.jp/ |
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