回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏のボーナスが高かったです。よっぽどのことをしでかさない限りは最低100万は出る上にそれに+αで俗にいうMBO評価形式の去年分の成果が上乗せ...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本メックス株式会社
日本メックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
夏のボーナスが高かったです。よっぽどのことをしでかさない限りは最低100万は出る上にそれに+αで俗にいうMBO評価形式の去年分の成果が上乗せ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手の系列系ビルメン会社に入社しておけば、待遇面(年収や年間休日)が黒ということは少ないと思いますので、経験者や有資格者はなるべく系列系ビル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
試用期間中は、残業代を請求出来ない!
試用期間が終わってもサービス残業があるまともでない会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
暴...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、賞与が平均より多いため、年間の収入としては安定している。さらに、時間休や有給休暇が取りやすく、プライベートとの両立がしやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中間層の流出が激しくなってきていたためか、社員の声を聴こうとする機会が増えている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を聴...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって給与面はそれなりにいいです。
評価制度はかなり微妙です。評価システムはありますがそれを十全に活用できるように見えませ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自身年収は30代で650万円程
1〜10等級まで等級があり2〜3年毎に昇級する。
それに伴い基本給のベースが上がって行くが一律にベースアップ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本給は安いですが、賞与は多くモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな部署でも給料が一律の為、忙しい部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業をする機会が全然無かったので、残業をあまりしたくないという方は、良いと思います。私は残業をして、少しでも残業代を貰えればと思っていたので...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
仕事内容にしてはまずまずかと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合がかなり大きく、また通勤費、転勤時の帰省費などが給与に含まれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同世代と比べると年収は高いと思う。
業務量も多くなく余裕をもって業務を行える。
不景気でもそれなりの賞与を支給してくれる。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料面に関しては、40代で30数万円、ボーナスで50〜60万円ぐらいだったと思います。ビルメン業界では良い方だと思います。ただし、雇用形態に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢や学歴別に等級があり、一定の所までは自動で昇級していく。資格取得の支援制度もあり、会社が指定している資格を取得した人間に対しては、別途手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得に積極的で、難易度の高い資格の合格者には最大で40万円(確か)の報奨金があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得の費用を会が出してくれるので取得がとりやすいです。
コンプライアンス、パワハラ研修がしっかりしていてます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収はほんとうに安いです。
ボーナスが良いだけです。
中途採用ですが、年収なんていえたもんじゃありません。
労働組合とかもめんどくさ過ぎます...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
10段階中6等級までは自動昇給な為、新卒から入った方は安定して途中までは昇ほぼ確実に昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業界では、比較的悪くない給料ではないかと思いますが、業界平均が低いので、満足感は薄いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
NTTグループで安定感がある。給料なども結構良い部類だと思う。休日は土日祝休みだが配属させる部署により取得できるかは異なる。基本振替休だがそ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与で穴埋めされるので、見せかけの年収は増える。残業代もしっかり支給はされるが、残業が増えると、普段何もしない管理者か...続きを読む(全288文字)
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給与水準は一般企業に比べて若干高いと思われます。
ただし、賞与の占める割合が非常に高く、不安定です。
将来的には部門長クラスで800万程度、普通に考...続きを読む(全156文字)
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仕事内容に比べたら給料はいいとおもう。
周りにだらだらと仕事をして無駄に残業して自分は仕事が出来ると勘違いしている人がいて非常に目障り。
喫煙者が多...続きを読む(全171文字)
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ボーナスの評価査定については、概ね妥当な評価を貰えていると思います。
しかし、基本給がたいしたことがないので、大差は付きません。
昇進昇級制度につい...続きを読む(全154文字)
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基本給はかなりほかの企業と比べるとすくないものの、ボーナスや残業代や福利厚生を
合わせてみると上場企業並みとはいかないが、中の上の給与水準といえる。
...続きを読む(全156文字)
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残業代は割と出るほうだったから、このご時世なら非常によいほうだと思う。
現場を持っている人は徹夜などもあったかもしれないし、
その人たちにとってはど...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある現場に限定されますが、仮眠時間が極端に短い現場はやばいビルメン現場です。
一般的に宿直勤務は24時間...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
築年数が古い建物はやばいビルメン現場の可能性が高いです。
理由は、建物内の設備が古くトラブルが多くなるためです...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらパワハラ上司がいたとか、めんどくさいルールがあったとか、サービス残業が常態化していたとか、黒い要素...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で会社携帯を支給される会社は注意してください。
仕事の日以外は会社携帯を使わない明確なルールがある会社で...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は残業と同じ時間外労働ですが、休日出勤の場合は通勤する回数が増えますので残業よりもさらに質が悪いです。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間職場にいる時点で心身ともに疲労が蓄積されているのに、さらに明け残業でお昼ごろまで退勤出来ないような状態を...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメンである以上、ビル設備に致命的な故障が起きれば残業をしてでも復旧に向けて対応をしなければいけません。
そ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務現場に配属されましたが、待機時間が全くなく一日中動きっぱなしです。
これではビルメンをやる旨味が全くありま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事内容
定時8:30~17:30
施設内の電気・空調・衛生・防災設備の保守点検修繕
修繕の提案・見積・立ち合い・報告書作成
夜勤
【気に...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
秘密の県にある寮に入寮。外出する際、管理人に遭遇。その方の口からぽろっと出た一言「この会社は給料は低いけど、仕事はあるから安心してね!」。壮...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
評価制度はきっちりしている印象です。頑張ればきちんと評価され、順当に出世していきます。当たり前ですが、頑張らなければ、評価はされないです。目...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の平均年収は800〜900代とかなり良い風に見える。
ただ、単身赴任者が多く、その帰省旅費は月に3回まで支...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
固定の契約給料だけはしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスはありません。
ボーナスはだいだい赤字だから...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価基準が明確に定められており、結果さえ出せば収入もたくさん見込めるし上司からも咎められる事も少ないが、結果を出さなければ居場所はないと思う...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
1000人を超える企業の人事考課をする側から見れば、やりやすい方法ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与が高い。昇給も今のところ安定して1万以上上がっている。地域手当で最低基本給の5%給料に上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与・福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司一人が人事権を持っているため、その上司に嫌われると社内には居づらい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
契約金額金額によって変わるけど請負が多い契約はいっぱいお金もらえるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり契約なんてないよ
どん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生や教育制度が比較的整っており、大手企業としての安定感は感じられました。また、現場ごとのサポート体制もあり、若手でも経験を積みやすい環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は一年に一回昇給する。そしてボーナスは合計で3ヶ月分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、生活残業をして...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 日本メックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメックス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 1,538人 ※2021年度末 |
| 売上高 | 618億円 ※2021年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井 賢 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 電話番号 | 03-5541-5541 |
| URL | https://www.meccs.co.jp/ |
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