この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は安いですが、賞与は多くモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな部署でも給料が一律の為、忙しい部署だ...続きを読む(全192文字)
日本メックス株式会社 報酬UP
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【良い点】
基本給は安いですが、賞与は多くモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな部署でも給料が一律の為、忙しい部署だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業種に比べ仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ工事内容が多く、飽きやすいです。
いろんな現場を経験したい人は向きません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
工事の関係で休めないことが多いです。ただ、繫忙期を過ぎるといつでも休みを取得できます。会社も有給取得を推奨しているので、取得自体は気楽にできます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性視点ではありますが、女性は働きやすい環境です。
上司によりますが、平等に指導してくれる印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
3年間みっちり研修を受けれます。同期との研修は思い出になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
転勤時には、かなりの割合の家賃補助があります。
資格制度も充実しており、学校などの勉強代や取得時の補助金を出してくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は心に余裕がある人が多く、社内の雰囲気も穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員に仕事が集中する傾向にある為、そう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
データセンターなど特殊な建物に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕様の建物ばかり携わる為、建築屋としての技術力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同世代と比べると年収は高いと思う。
業務量も多くなく余裕をもって業務を行える。
不景気でもそれなりの賞与を支給してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特定の顧客がいる為、仕事が無くなる確率は低い。
残業時間は少ない。
社内の雰囲気は非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちは残業も少なく、休日出勤も少ないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するにつれ仕事量が鰻登りになり、仕事ができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得支援や社宅など福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年はOJTリーダーの元でなんて言われて入社したが実際は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料は残業すればある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の奴隷なため突貫工事が多く、工期が短いため必然的に残業や休日出...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
インフラの仕事なので世間の不景気に関係ない。部署にも人にもよるが仕事を任せて貰えるので自由度は高い。仕事が空いた時には有給を消化できる。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
学歴重視でないところ
高学歴の社員が必ずしも出世しません。
仕事ができれば評価させ出世できる可能性があります。
会社は社員数も多く、売上も今の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいです。
有給もしっかり取れます。
男性が
多い職場なので女性にたいしては優しい会社です。
女性同士が仲がいいです。
給与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格取得の費用を会が出してくれるので取得がとりやすいです。
コンプライアンス、パワハラ研修がしっかりしていてます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
黙々とした作業が好きなら向いています。電話も1日に10本鳴るかどうか、落ち着いた雰囲気の職場です。男性が多い職場ですが、ほとんど外出されていま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によってフロアーが違うので雰囲気はわからないが、女性がもてはやされるところはある。
給料は一般的には良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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NTTに特化した、ゼネコンですが、ほぼ改修工事しかありません。新築工事がどうしてもやりたくて、退職しました。新築工事において、改修工事のスキルは時として、...続きを読む(全173文字)
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1年目から仕事はばっちりと任されますので、仕事は楽しいと思います。ただし、改修工事がメインのため、本当に建築が好きな方などはそもそもモチベーションが上がら...続きを読む(全161文字)
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建設会社であり、ましてや維持管理業務を行う会社ですから、資格取得は絶対です。資格を持っていない社員はごろつき的扱いを受け、閑職にまわされることもあるでしょ...続きを読む(全167文字)
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有休もほかの企業に比べれば取得しやすい環境といえます。ただじ工事部や常駐管理の現場ではそれがなかなか難しいとの話はよく聞きました。それなりの残業は発生して...続きを読む(全178文字)
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女性は業界がら少ないのは仕方がない。技術職でも数は少なく、設計などに回される人が多かった。したがって現場管理希望は向いていないと思われる。ただし、役員の方...続きを読む(全156文字)
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ボーナスの評価査定については、概ね妥当な評価を貰えていると思います。
しかし、基本給がたいしたことがないので、大差は付きません。
昇進昇級制度について...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本メックス株式会社 |
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フリガナ | ニホンメックス |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,538人 ※2021年度末 |
売上高 | 618億円 ※2021年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井 賢 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目6番3号 |
平均年齢 | 47.5歳 |
電話番号 | 03-5541-5156 |
URL | https://www.meccs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。