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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなくやったことのない作業を振られる。例えば自分の関わっていない設備の修繕の立ち合いをすることになり、...続きを読む(全243文字)
日本メックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本メックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなくやったことのない作業を振られる。例えば自分の関わっていない設備の修繕の立ち合いをすることになり、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署間関係なくフラットに相談しあえる環境がある。
社員同士仲が良く、それぞれの専門分野を持ち寄って協力している。
ちょっとした相談にもしっか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福岡空港など大きな場所の仕事を受託しているため、ある程度、好きな勤務地を言えば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よく言えばドライ、悪く言えば独立独歩。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神を持っている人を見たことがない。これは流石に改善した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色んな年代の方がいる。
新入社員は一斉スタートなので仲間がいて頑張れそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人は大変そう。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パワハラをするような管理職はまずいません。温厚な人が多いと思います。ただ、本人がいないところで、軽く意地悪な噂話をするような雰囲気もありまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他部署との交流もあり、会社全体の風通しは良いかと思います。部署が違っても、同期入社社員や歳の近い先輩に困ったことがあれば相談しやすい環境にあ...続きを読む(全200文字)
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管理職はNTTグループ各社からの天下りがほとんど。数年勤務して退職するので、やる気がない人が多い。技術レベルは高いかもしれないが、天下りのOBからみれば...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職との垣根は、非常に低い会社だと思います。機会があれば社長とも話す機会があります。
言いたいことを言える社風だと思います。 知識や経験が少な...続きを読む(全153文字)
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社員や管理職ともに、面倒見がよく、人間関係で悩むようなことはなく良好な関係が築ける、仕事は基本的なことを覚えた後は自分自身で考えて仕事をさせるというよう...続きを読む(全169文字)
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生え抜きとそうじゃない人の垣根がある。
そうじゃない人、ようは某社からのOBだが、そうした人たちのことを毛嫌いする社員は多い。
しかしみんながみんな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある現場に限定されますが、仮眠時間が極端に短い現場はやばいビルメン現場です。
一般的に宿直勤務は24時間...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらパワハラ上司がいたとか、めんどくさいルールがあったとか、サービス残業が常態化していたとか、黒い要素...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手の系列系ビルメン会社に入社しておけば、待遇面(年収や年間休日)が黒ということは少ないと思いますので、経験者や有資格者はなるべく系列系ビル...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
築年数が古い建物はやばいビルメン現場の可能性が高いです。
理由は、建物内の設備が古くトラブルが多くなるためです...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で会社携帯を支給される会社は注意してください。
仕事の日以外は会社携帯を使わない明確なルールがある会社で...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は残業と同じ時間外労働ですが、休日出勤の場合は通勤する回数が増えますので残業よりもさらに質が悪いです。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメンである以上、ビル設備に致命的な故障が起きれば残業をしてでも復旧に向けて対応をしなければいけません。
そ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間職場にいる時点で心身ともに疲労が蓄積されているのに、さらに明け残業でお昼ごろまで退勤出来ないような状態を...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務現場に配属されましたが、待機時間が全くなく一日中動きっぱなしです。
これではビルメンをやる旨味が全くありま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
秘密の県にある寮に入寮。外出する際、管理人に遭遇。その方の口からぽろっと出た一言「この会社は給料は低いけど、仕事はあるから安心してね!」。壮...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
専門知識に長けたベテラン社員が多く、技術的な面で非常に頼りになる先輩が多い。管理職は、積算業務の重要性を理解しており、適切な評価をしてくれる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いい人はたくさんいます。社内の雰囲気がいい部署もあります。結局は人間関係を良好にできるかということかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分が配属された場所ではとてもアットホームで優しい人しか居なかったため、現場の社風は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職はあまり仕事をしている感じはしない。サボってる方もちらほら。
ただ役員はめちゃくちゃ仕事をしている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まず、建築会社なので、間接部門の優れた人は他の専門会社に行く。社長の顔色を伺ってイェスマンに徹底しないとだめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いていない社員がいるため、そういう社員と同等の給与...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職と社員の垣根が低く話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理者の立場にありながら中立的な立場に立っておらず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職になると、自分の裁量でできる範囲が広がり、やりがいにもつながっていると思う。人事制度が変わり、管理職に向いていない人はなっていない印象...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい歳して噂話や悪口で盛り上がり、平気で暴言を吐く人、下の立場の者には挨拶を返さない人、色々いる。まともな人ほど...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についたらプライベートはないと思っていたほうがいい。
仕事が好き、休みが少なくてもいい、とにかく稼ぎたい、...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本メックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメックス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 1,538人 ※2021年度末 |
| 売上高 | 618億円 ※2021年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井 賢 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 電話番号 | 03-5541-5541 |
| URL | https://www.meccs.co.jp/ |
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