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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなくやったことのない作業を振られる。例えば自分の関わっていない設備の修繕の立ち合いをすることになり、...続きを読む(全243文字)
日本メックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本メックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなくやったことのない作業を振られる。例えば自分の関わっていない設備の修繕の立ち合いをすることになり、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署間関係なくフラットに相談しあえる環境がある。
社員同士仲が良く、それぞれの専門分野を持ち寄って協力している。
ちょっとした相談にもしっか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福岡空港など大きな場所の仕事を受託しているため、ある程度、好きな勤務地を言えば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よく言えばドライ、悪く言えば独立独歩。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神を持っている人を見たことがない。これは流石に改善した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色んな年代の方がいる。
新入社員は一斉スタートなので仲間がいて頑張れそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人は大変そう。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パワハラをするような管理職はまずいません。温厚な人が多いと思います。ただ、本人がいないところで、軽く意地悪な噂話をするような雰囲気もありまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他部署との交流もあり、会社全体の風通しは良いかと思います。部署が違っても、同期入社社員や歳の近い先輩に困ったことがあれば相談しやすい環境にあ...続きを読む(全200文字)
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管理職はNTTグループ各社からの天下りがほとんど。数年勤務して退職するので、やる気がない人が多い。技術レベルは高いかもしれないが、天下りのOBからみれば...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職との垣根は、非常に低い会社だと思います。機会があれば社長とも話す機会があります。
言いたいことを言える社風だと思います。 知識や経験が少な...続きを読む(全153文字)
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社員や管理職ともに、面倒見がよく、人間関係で悩むようなことはなく良好な関係が築ける、仕事は基本的なことを覚えた後は自分自身で考えて仕事をさせるというよう...続きを読む(全169文字)
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生え抜きとそうじゃない人の垣根がある。
そうじゃない人、ようは某社からのOBだが、そうした人たちのことを毛嫌いする社員は多い。
しかしみんながみんな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある現場に限定されますが、仮眠時間が極端に短い現場はやばいビルメン現場です。
一般的に宿直勤務は24時間...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらパワハラ上司がいたとか、めんどくさいルールがあったとか、サービス残業が常態化していたとか、黒い要素...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手の系列系ビルメン会社に入社しておけば、待遇面(年収や年間休日)が黒ということは少ないと思いますので、経験者や有資格者はなるべく系列系ビル...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
築年数が古い建物はやばいビルメン現場の可能性が高いです。
理由は、建物内の設備が古くトラブルが多くなるためです...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で会社携帯を支給される会社は注意してください。
仕事の日以外は会社携帯を使わない明確なルールがある会社で...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は残業と同じ時間外労働ですが、休日出勤の場合は通勤する回数が増えますので残業よりもさらに質が悪いです。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメンである以上、ビル設備に致命的な故障が起きれば残業をしてでも復旧に向けて対応をしなければいけません。
そ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間職場にいる時点で心身ともに疲労が蓄積されているのに、さらに明け残業でお昼ごろまで退勤出来ないような状態を...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務現場に配属されましたが、待機時間が全くなく一日中動きっぱなしです。
これではビルメンをやる旨味が全くありま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
秘密の県にある寮に入寮。外出する際、管理人に遭遇。その方の口からぽろっと出た一言「この会社は給料は低いけど、仕事はあるから安心してね!」。壮...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
設計部門に関しては職人気質の人間もいるが、基本的には真面目で実直な社員が多い。
管理職も現場叩き上げの人間が多く業務の勘所を理解しているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 上司や先輩方も技術的な知識が豊富で、相談すれば的確なアドバイスをい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職は結構他社に比べて親身になってくれる方が多いと思います。周りの方も兄貴肌の方ばかりで助けられています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
様々な面で意見は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のチャレンジ精神は高いが管理職はそうでもないため、仕事の調整力が求められる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手同士の人間関係はいいと思う。
上層部同士は可もなく不可もなくというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上層部はコミュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いろいろな部門長がいるが現場で一緒になったりした中ではどの人も気さくで楽しそうに仕事をしており、良い人が多い印象。
嫌な人もいなかった。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 日本メックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメックス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 1,538人 ※2021年度末 |
| 売上高 | 618億円 ※2021年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井 賢 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 電話番号 | 03-5541-5541 |
| URL | https://www.meccs.co.jp/ |
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