日本メックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
大手の系列系ビルメン会社に入社しておけば、待遇面（年収や年間休日）が黒ということは少ないと思いますので、経験者や有資格者はなるべく系列系ビル...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
築年数が古い建物はやばいビルメン現場の可能性が高いです。

理由は、建物内の設備が古くトラブルが多くなるためです...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある現場に限定されますが、仮眠時間が極端に短い現場はやばいビルメン現場です。

一般的に宿直勤務は24時間...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で会社携帯を支給される会社は注意してください。

仕事の日以外は会社携帯を使わない明確なルールがある会社で...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメンである以上、ビル設備に致命的な故障が起きれば残業をしてでも復旧に向けて対応をしなければいけません。

そ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務現場に配属されましたが、待機時間が全くなく一日中動きっぱなしです。

これではビルメンをやる旨味が全くありま...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は残業と同じ時間外労働ですが、休日出勤の場合は通勤する回数が増えますので残業よりもさらに質が悪いです。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間職場にいる時点で心身ともに疲労が蓄積されているのに、さらに明け残業でお昼ごろまで退勤出来ないような状態を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
支店長が面談に来た。支店長は別部署の課長から「筆者は部長からパワハラを受けているから、部長が面談に行くのはおかしい」と伝えられ来たのだ。つま...続きを読む(全808文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなくやったことのない作業を振られる。例えば自分の関わっていない設備の修繕の立ち合いをすることになり、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様相手なので休みはあまりなく休みの日でも電話対応はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職でワークライフバランスを改善や...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場での対応があり、工事の規模が大きいと休むことは難しいです。これはどの施工でも同じかと思います。案件に対しての人員をどれくらい確保できるか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
夜間点検や土日待機などに応じて代休を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約物件が増えるにあたり夜間点検が増え続けて生活リズムが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
かなり良い。社風も良い。
ベンチャーではない安定さがある為
長く働く会社だと感じる。実際そうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは、連勤が多く、残業も多かったためワークライフバランスはなかった。現場だと早く終われば直帰等で早く帰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みは有給とあわせて長期休暇とすることができる。平日の有給は取りづらいイメージ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場次第だが、土曜日は隔週の出勤が多いイメージ。大規模現場であるほど、メンバー同士で交代しながらきちんと休みを取得できた。若手でも割と休みや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自社で運営するカフェやアパレルとも連携し、単なるデスクワークだけでなく、ライフスタイル全般に関わる業務に触れる機会がありました。おしゃれな空...続きを読む(全111文字)