日本メックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
NTTグループ内で仕事を回している為仕事が途切れることが基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT内で仕事を回している為...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私は基本残業がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などが有能な人に仕事をどんどん振っていくので残業する人は残業祭りです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
思った以上に楽な部署に配属されたためプライベートなどは充実した
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して説明が足りなすぎる点がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事はほぼ丸投げに近く担当者が全部やることになるので好き勝手にやりたい方ならあっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全98文字)

【良い点】
様々機器の故障対応などを行うため経験値は貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明なしに業務を丸投げされるので教育とかはあまり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
NTTグループだけあって給与面はそれなりにいいです。
評価制度はかなり微妙です。評価システムはありますがそれを十全に活用できるように見えません...続きを読む(全149文字)

【良い点】
よく言えばドライ、悪く言えば独立独歩。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神を持っている人を見たことがない。これは流石に改善した方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
NTTグループだけあって各所補助などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度を十全に活用している方は見たことが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
この条件下で再度就職できるかどうかはかなり迷うところでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の丸投げ、引継ぎのなさ、面接の際に説...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ntt系統の会社なので、グループ規模は大きいため、安定して仕事があることは、メリットと思います。給与も安定しているので、大幅なアップもそれほど...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)