日本メックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社員は心に余裕がある人が多く、社内の雰囲気も穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員に仕事が集中する傾向にある為、そう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
転勤時には、かなりの割合の家賃補助があります。
資格制度も充実しており、学校などの勉強代や取得時の補助金を出してくれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本給は安いですが、賞与は多くモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな部署でも給料が一律の為、忙しい部署だ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同業種に比べ仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ工事内容が多く、飽きやすいです。
いろんな現場を経験したい人は向きません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
工事の関係で休めないことが多いです。ただ、繫忙期を過ぎるといつでも休みを取得できます。会社も有給取得を推奨しているので、取得自体は気楽にできます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性視点ではありますが、女性は働きやすい環境です。
上司によりますが、平等に指導してくれる印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業をする機会が全然無かったので、残業をあまりしたくないという方は、良いと思います。私は残業をして、少しでも残業代を貰えればと思っていたので、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
退職するときは、特に引き止められるということ無く、スムーズにいきました。私の場合、辞める理由が変わっているので、それが理由なのかもしれませんが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
堅実な取引先
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は親会社からの発注はルーティン業務となる。営業マンとは言えない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
近年キャリアの向上につとめているが、建設業という関係上なかなか難しいのではないかと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)