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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランディングテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブランディングテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にブランディングテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブランディングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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ブランディングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ブランディングテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歯科という特殊な業界に着眼した点に非常に面白さを感じ入社を決めました。当時は売上が倍々に上がっていたので、更なる成長を目指し積極採用していたように感じます...続きを読む(全182文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業未経験で入ったのですが、
元々、ベンチャー企業で、営業会社だということは知っていましたし、
面接時に、業務内容に関して、細かく説明していただけたた...続きを読む(全170文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として徐々に成熟してきており、組織としてはすばらしい部分も多い。
古い企業にありがちな硬直した組織ということはない。が、取り扱い商材が無形のホームペ...続きを読む(全323文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気重視の選考基準。仕事内容は難しいがやりがいのある仕事。
就業時間は9時半から11時ぐらいまでです。
支社の活気は少なく、本社はかなり活気良くやって...続きを読む(全196文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイトに書かれている内容だけでは本当のイメージはつかめないと思います。基本的には体育会系の営業会社です。とにかく営業が全て。給与体系も営業に有利なようにな...続きを読む(全152文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントと共に成長するという社訓のもと仕事をしていると面接で聞き、入社しました。
企画はすごくいいものだと感じ現実になれば双方有益な契約になると思い...続きを読む(全151文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブランディングテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入れ替わりが激しかったので無理に慰留もされず、退職はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討し始める状態だと当然仕...続きを読む(全137文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては残業削減の取り組みを様々打ち出していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないですが営業時間外を使って...続きを読む(全138文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種の顧客からの依頼をこなしていくので多種多様な業界、企業の情報に触れて、その情報をアウトプットする経験が得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歯科ポータルサイトが安定した事業になっていましたが、新規獲得のアフターフォローが社内的に不十分でクレームが多く、こ...続きを読む(全95文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのミーティングにおいて目標設定をし、その達成結果によって評価が行われます。やる気がある人はいくらでも目標を高く設定できます。
【気になる...続きを読む(全158文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード勝負なので上司から都度教えてもらうことになります。時間をもらえないこともありますが放置されることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場後、会社の方向性と合わずに退職を決意しました。

給料テーブルが一定を超えるとどうしても上を目指すことが出来ないため安定志向の方は安心でき...続きを読む(全257文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては3ヶ月に一度の見直しだったかと思うのでそこで上席との面談で交渉は可能です。どこの会社でもそうですが成果主義の側面もあるため数字を...続きを読む(全291文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを期に、リモートワークが導入され営業と非営業でリモートワークの取得回数制限は違うが柔軟な働き方ができるようになりました。
比較的、個人で...続きを読む(全521文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社美工社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一良かったのは、校正に使う備品は支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は実際に残業しても上司が許可しないと残業代がでな...続きを読む(全206文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それまでの経験を活かしながら、当時、自身がやってみたいと考えていた領域に挑戦できると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接...続きを読む(全129文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。考えていた仕事内容と合致していたので、スムーズに仕事の作業工程に入れたことは大木かなと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここまでパワハラが根深いとは思っていなかった。人事の方に相談したが、そちらも諦め感が出ていてどうしようもないといっ...続きを読む(全98文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンから入社されている方や新卒3〜5年目の方が多く、全体的に雰囲気は若め。サークル活動など盛んなので社員とも仲良くなりたいタイプの方は合...続きを読む(全198文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界、ソリューションに関われると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からこういう仕事がしたい、こういうクライ...続きを読む(全109文字)

株式会社キューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字が総務以外全員に割り振れられており、その金額も高く、やりがいを感じられない。達成できた人も全然給与に反映さ...続きを読む(全89文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間が多いがあまりトラブルはきかれなかった。もちろん、時折あったが…。
本社の雰囲気は悪くなかった。事務部は年末にサツバツとするのはどこの会社...続きを読む(全83文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白みのある会社ではあるので色々なことに挑戦ができらと思います。
やりたいことを口に出したら実現することがよくあります。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

ブランディングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ブランディングテクノロジー株式会社
フリガナ ブランディングテクノロジー
設立日 2001年8月
資本金 9950万円
従業員数 193人
※単体(グループ合計:261名)/役員・アルバイト除く
売上高 42億300万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 木村 裕紀
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階
平均年齢 30.1歳
平均給与 430万円
電話番号 03-5457-1311
URL https://www.branding-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389399

ブランディングテクノロジーの 選考対策

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