ル・グラシエルビルディングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
現役女子社員です。
私はこの会社に勤めて約8年が経ちます。
こちらの口コミを見て、かなり会社の不平不満が書かれており残念でなりません。
実際の...続きを読む(全483文字)

【良い点】
あまりないと思います。ほとんどの部署で残業無しで帰れますが、会長に近い人はいつも最後まで残っている印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新橋を中心に多数のビルを保有していて賃料収入も安定しているため、急に会社がつぶれたりするようなことはないのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きの新規事業をやめた方がいいと思います。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きの新規事業をやめた方がいいと思います。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の古い体質。続きを読む(全29文字)

【良い点】
事務にしては給与がよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある残業時間と実際の残業時間が大きく異なりました。
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生以外なにもなし。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を経て復職されている前例はありません。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、職種によります。トップが直接干渉しない部署は比較的早く帰れている印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休の制度はあるが実際に使用していた人がどれくらいいるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している人間は家庭...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊そもそも新入社員が入ってきても、残業時間や休日出勤の強制等求人内...続きを読む(全174文字)

【良い点】
インセンティブの支給
【気になること・改善したほうがいい点】
・インセンティブについて、成約に至るまで続けていられる社員が少ないのでないに等し...続きを読む(全187文字)