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＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊そもそも新入社員が入ってきても、残業時間や休日出勤の強制等求人...続きを読む(全174文字)
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ル・グラシエルビルディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ル・グラシエルビルディング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にル・グラシエルビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ル・グラシエルビルディングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現役女子社員です。
私はこの会社に勤めて約8年が経ちます。
こちらの口コミを見て、かなり会社の不平不満が書かれており残念でなりません。
実際...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
あまりないと思います。ほとんどの部署で残業無しで帰れますが、会長に近い人はいつも最後まで残っている印象です。
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【良い点】
新橋を中心に多数のビルを保有していて賃料収入も安定しているため、急に会社がつぶれたりするようなことはないのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きの新規事業をやめた方がいいと思います。続きを読む(全44文字)
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明確な評価制度はありません。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の古い体質。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
事務にしては給与がよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある残業時間と実際の残業時間が大きく異なりました。...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生以外なにもなし。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を経て復職されている前例はありません。続きを読む(全45文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内海外問わず研修には力をいれている。
社内での補助金もおおくある。
インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
また、メンタルと体力はつきます。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。
資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
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【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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ル・グラシエルビルディングの 会社情報
| 会社名 | ル・グラシエルビルディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルグラシエルビルディング |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 沖本洋晴 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目22番6号 |
| 電話番号 | 03-3578-8111 |
| URL | https://le-gratte-ciel.com/ |
NOKIZAL ID: 1200385
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