ル・グラシエルビルディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現役女子社員です。
私はこの会社に勤めて約8年が経ちます。
こちらの口コミを見て、かなり会社の不平不満が書かれており残念でなりません。
実際の...続きを読む(全483文字)

【良い点】
あまりないと思います。ほとんどの部署で残業無しで帰れますが、会長に近い人はいつも最後まで残っている印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新橋を中心に多数のビルを保有していて賃料収入も安定しているため、急に会社がつぶれたりするようなことはないのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きの新規事業をやめた方がいいと思います。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きの新規事業をやめた方がいいと思います。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の古い体質。続きを読む(全29文字)

【良い点】
事務にしては給与がよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある残業時間と実際の残業時間が大きく異なりました。
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生以外なにもなし。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を経て復職されている前例はありません。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、職種によります。トップが直接干渉しない部署は比較的早く帰れている印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)