この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがなくなった。
日々社内の状況が変化するので、
今日までの仕事が明日存在するかわからない。続きを読む(全79文字)
株式会社オウケイウェイヴ 報酬UP
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがなくなった。
日々社内の状況が変化するので、
今日までの仕事が明日存在するかわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て支援がまったくありませんでした。子育て関連で遅刻、早退、欠勤をする事に対してまったく理解が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
困った人を誰かが助けるためのサービスというコンセプト自体は素晴らしい。きっと、人を大切にする人格者チームがこのサービスを立ち上げたのだろうと感...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいのでは。また、社員同士で助けてもらったことに対して感謝の気持ちをメモで贈る「ありがとう」カードの習慣は良いと思う。
【気...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
創業者や経営陣の提唱する企業理念に共感し、不動の自己犠牲の精神を持つ人には向いている。世の中にはアンフェアなこと、理不尽なことも多く、必ずしも...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
【女性の働きやすさ】
復職されている女性の方がとても多かったので、女性は働きやすい環境なのだと思います。子供のいる男性、女性が多ければ多いほど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
【年収】
評価制度などの事由によりあがりにくい印象があります。
【評価制度】
人により良い、悪いの判断がおおきくわかれるのが評価制度の面だと感...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事部が率先して社員教育に取り組んでいる印象がありました。さまざまな仕組みをつくったり、あらたな試みを抵抗なく取り入れてくれていました。やる気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休・産休で戻ってくる人がいたり、女性が働きやすい環境は徐々に整いつつある。アシスタント職、新卒では女性を採用しているが、マネジメント層の女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員と経営陣の間に「人と人を信頼と満足でつなぐ」ような関係があ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務向けのサービス以外の売り上げがなく、今後の事業展開も不安
社員の意見を上層部に伝える場は提供されているものの、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業など一部の部署は忙しそうにしているが、企画職はある程度個人の裁量で仕事ができます。
マネージャークラスになると、上からの指示により忙しいこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料の面に関しては、良いことはあまりないです。入社時に、きちんと交渉する事が大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい人たちばかりで人間関係は非常によく、なかなか辞める決断をしずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって評価制度が変わり、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調整出来るため、とてもバランスがとりやすいです。
営業は残っている人も数人いますが、9時には社内のほとんどの人がいません。また、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修費補助制度があり、申請が通れば年間3万円までの補助が受けられます。スキルアップにはつながるものの値段が高く、個人的に受講するかどうか迷う...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場の社員同士が仲が良くはたらきやすい。有給が比較的、取りやすい。
開発者が優秀な人が多く、マネージャーもしっかりしているようで、特に開発...続きを読む(全168文字)
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昇進における評価制度はあるが、正常に機能しているとはいいがたい。実績を上げていたとしても結局は会社の都合で評価が調整されてしまい、昇進もしづらい。女性管理...続きを読む(全150文字)
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マネージャー、部長は女性が一人。
女性管理職を増やしたいらしいですが現実は男性優位な会社です。
産休は3名の実積がありますが、復帰したらただのスタッフ...続きを読む(全171文字)
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企業は社員のスキルアップについて、書籍購入費や勉強会参加費用の援助などを一人1万円ほどでおこなっていたような気がします。
活用したい人はよい制度なのでは...続きを読む(全174文字)
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求人のあった職種と、内定後に配属される職種が異なりました。正直、配属部署はもちろん、業務内容が初めてのことばかりでしたので驚きましたが社内にはこういった経...続きを読む(全165文字)
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アルバイト、パートへの待遇はかなりひどいです。正社員はほとんど、実務をこなさず、ほぼ、アルバイトかパート、非正規雇用社員が担当しているのですが、何かあると...続きを読む(全154文字)
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女性には厳しい会社だと思います。経営陣やマネージャーには女性はおらず、産休育休も制度があるのみ、で形だけのシステムです。
また、平均勤続年数も3年未満と...続きを読む(全166文字)
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やるべきことをやっていれば休暇はわりと自由にとることができます。
同様に、自分のやり方次第で残業もさほどせずに働けると思います。
育児休暇などは特別設...続きを読む(全167文字)
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どんどんいろんな事をしたいと考えている人には向いていると思います。上場はしていますが、ベンチャー上がりなので仕事の進め方や考え方などはまだまだベンチャーら...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社オウケイウェイヴ |
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フリガナ | オウケイウェイヴ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 21億3767万円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 1億4655万7000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 杉浦元 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-6823-4306 |
URL | https://www.okwave.co.jp/ |
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