オウケイウェイヴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがなくなった。
日々社内の状況が変化するので、
今日までの仕事が明日存在するかわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与水準は高く自主的に業務を探せる人には向いている職場だと思います。
評価は上司次第ですが私の部署は恵まれていたと思います。
営業系は評価に不...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員間は和気藹々としていて、人間関係は良好な会社でした。

新しいCTOの石川さんは技術や現場の理解が良く気さくで話しやすかった。他の役員との...続きを読む(全217文字)

【良い点】
FAQシステムでは業界シェアNO.1のシステムを提供しており、営業としては顧客のサポート領域の課題解決に携わることができる面白さがある。また、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
困った人を誰かが助けるためのサービスというコンセプト自体は素晴らしい。きっと、人を大切にする人格者チームがこのサービスを立ち上げたのだろうと感...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいのでは。また、社員同士で助けてもらったことに対して感謝の気持ちをメモで贈る「ありがとう」カードの習慣は良いと思う。
【気...続きを読む(全271文字)

【良い点】
創業者や経営陣の提唱する企業理念に共感し、不動の自己犠牲の精神を持つ人には向いている。世の中にはアンフェアなこと、理不尽なことも多く、必ずしも...続きを読む(全482文字)

【良い点】
社内での給与の上がり方を考えたとき、本当にこのままでも良いのかと考え、会社を出たほうが良いのではないかと思い、退職した。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な事業を展開しているが、ビジョンを優先するあまり、ビジネスモデルを考えられてない部分があるのではないかと感じていた。しかし、挑戦する姿勢は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署にもよるが、日本を代表する大手企業を担当できる。
今後、新たなソリューションも増えていくことが予想され、顧客の企業規模と言った観点でも様々...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みのとりやすさ、フレックスタイム制をフル活用できるのでとても融通がききます。家事やお迎えなどメリハリをもって仕事と両立している方もたくさんい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)