オーケーウェブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
FAQシステムでは業界シェアNO.1のシステムを提供しており、営業としては顧客のサポート領域の課題解決に携わることができる面白さがある。また...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署にもよるが、日本を代表する大手企業を担当できる。
今後、新たなソリューションも増えていくことが予想され、顧客の企業規模と言った観点でも様...続きを読む(全208文字)

【良い点】
非常に良いです。
法人の裁量に完全に任されています。
ほとんど、土日出勤もありません。
女性の方でも働きやすいのではないでしょうか。時短勤務...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界前提から比較しても決して多いほうではありません。ですので、成果を出して稼ぎたいという方については、あま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員は割合としては3割くらいでしょうか。男女の差別なく、「女性だから」とか「男性だから」とかいう非言語的な差別はないように感じます。それ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的、柔軟な社風になりつつあります。ワークライフバランスは取りやすいほうではないでしょうか。就業時間ののコントロールは自分次第ですが、20...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育休・産休で戻ってくる人がいたり、女性が働きやすい環境は徐々に整いつつある。アシスタント職、新卒では女性を採用しているが、マネジメント層の女...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員と経営陣の間に「人と人を信頼と満足でつなぐ」ような関係が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業部門で営業スタッフとして働いていましたがワークライフバランスは他のIT企業と比較しても良いと思います。自分の仕事の仕方次第で成果が上がっ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務向けのサービス以外の売り上げがなく、今後の事業展開も不安
社員の意見を上層部に伝える場は提供されているものの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
前職の給与を参考に提示されるため、前職が余程の好待遇でなければ、転職により給与が下がることは無いと思われる。
上司からの評価だけではなく、同...続きを読む(全212文字)

【良い点】
提案のターゲットは俗に言う大企業が中心。
そこの課題解決に直接的に携われるのは大きなモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いい人たちばかりで人間関係は非常によく、なかなか辞める決断をしずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって評価制度が変わり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
利用者数が少なくなっている自社サイトを救うために、社員全員が自社サイトへの毎日の投稿を義務付けられています。自社サイトを利用することで世の中...続きを読む(全287文字)

経営陣などとディスカッションする場もとても多いのでやりがいはあります。社外の研修もいかせてもらえると裁量労働なので時間にも縛られることなく仕事をすること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やる気さえアピールすれば、過去に実績がないことでもどんどん仕事を任せてもらえ評価される会社だと思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修費補助制度があり、申請が通れば年間3万円までの補助が受けられます。スキルアップにはつながるものの値段が高く、個人的に受講するかどうか迷...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現場の社員同士が仲が良くはたらきやすい。有給が比較的、取りやすい。
開発者が優秀な人が多く、マネージャーもしっかりしているようで、特に開...続きを読む(全168文字)

労働時間は、裁量労働だったので任せて頂いている認識だった。休暇も上司の承認を得れば自由にとれて、かなり働きやすい環境だった。特に関西拠点は働きやすい。投...続きを読む(全162文字)

女性がメインで働けるプロジェクトがあった。女性でも前に出ていけば、メインで働けるし、評価される印象。また、女性同志、仲良く助け合って働いている印象もあり...続きを読む(全157文字)

単純に問い合わせ削減の効果を謳うだけでは、CMSの域を出ない。社内の各部署の情報を集めて、ナレッジマネジメントの仕組みをつくり、ツールとしてokbizを...続きを読む(全175文字)

シェアNo.1のFAQシステムを扱えるので、みんなが知っている大企業に訪問でき、人脈も増える。
ありがとうカードというのをお互いに書き合う文化で、社員...続きを読む(全152文字)

休暇は普通。有給が入社後半年間つかないので風邪も引けず苦労している人が多かった。労働時間については、一部を除き、問題はなさそうだった。住宅補助はなし。ジ...続きを読む(全160文字)

現状は苦戦しているように見えます。具体的には新規事業の収益化が遅れているのに加えて、既存の柱事業(B2B事業、B2C事業)が軟調なため新しい柱になる事業...続きを読む(全187文字)

ここ数年で育休を取得する女性が増えたように思います。
人事も育休取得については奨励してくれて、随時相談に乗ってくれます。
したがって総合的に見て女性...続きを読む(全171文字)