星電社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
先輩方や同期の仲間でよくしてくれる人もいたため、一時期は退職を止まりました。仕事終わりに語り合える仲間もいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
優しく、いい人も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった研修は無し。もっと新人研修に力を入れて欲しかった。また、ヤ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社したときのギャップはありました。今までコンビニでしか働いたことがなかったので、接客も全然違うことがすぐわかりました。コンビニは数秒の接客で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
神戸の老舗。皆が知ってるので安心感がありました。関西にしかないから転勤の心配もなく、多人数採用だったので新卒時には合宿で教育もあり、
安心して...続きを読む(全274文字)

新卒で入社した時は、1月程度研修があり、その研修で学生から社会人に意識が変わりました。
教育制度や社風などとてもいい会社でした。阪神大震災で環境が大きく変...続きを読む(全155文字)

現在ではYAMADA電機の名前を借りている傘下会社。私がいたのは駅前にある店舗だったので相当な数のお客さんが毎日いらしてました。なおかつ労働時間も長いので...続きを読む(全150文字)

・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは家電の法人営業で、価格や利益率を自分で設定し販売出来る事が責任感もありやりがいを感じました。
指導者が...続きを読む(全159文字)

わたしは良い上司に恵まれました。まだ若かったので、いろいろな面で大目に見てもらえていましたが、時代もあったのかもしれません。同僚はどちらかというと今で言う...続きを読む(全172文字)

休暇はほぼとれました。労働時間は、だいたい8時間で残業は1時間あるか、どうか。時代と言えば時代ですが、外販部は忙しそうでしたね。年功序列の仕組みでしたので...続きを読む(全150文字)

会社としてはいい会社でした。上司にも恵まれました。やりがいのある仕事でした。休みの日は土日には取れない、それが退職の理由でした。土休日は必ず仕事です。昔は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
評価制度が不明瞭です。
店舗だと店長の一存ですべてが決まってしまう、人事部の評価もあるが、現場にいる店長の評価がそのまま反映されることがほとん...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スター制度があり、自ら時給をあげることが可能。所属以外の部署のスターを獲得することもでき、獲得すれば一気に時給上がります。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
未経験でもそこそこ貰える。よく分からないがエリア手当というものが付いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準はしっかり示され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与は残業が少しついたので、他の会社の子より多く感じた。しかし賞与はかなり低い金額だったと思う。先輩から他の会社と比較したらショックを受けるか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料は低いが業績手当や残業代を含めると、他に比べて給料水準は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が残業込みで良いと感じ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
余程評価が低くない限り基本的に年々給料は上がり続けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんやかやと大義名分を掲げてはいるが結局は数...続きを読む(全117文字)

【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
歩合の割合はかなり良いと思う。
3~5本取れれば50万は軽く超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1本当たりの割合が大きいので月の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は６月と１２月、あとは年度末の３月(業績による)の３回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)