アイディールシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャリアアップが早く、すぐに役職をつけて頂けました。
やる気を持って業務を遂行しましたらそれなりの評価を頂けたかと存じます。
また、社員同士の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
商品の味は良かった。もっとたくさんの人に知ってもらいたい、オススメしたいと素直に思える商品。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食事業...続きを読む(全179文字)

商品が好きで選んだアルバイトでした。最初の頃は店舗を二人でまわしていて、とても楽しくはありましたが暇な時間が多かったです。暇な時間があまりにもあるので、一...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お客さんが一時間に3人来るか来ないかの時もあり、とても暇。暇なときはひたすら商品を詰める箱を作ったり、チラシを折っている。きっかり決まった時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分も美味しいと思える商品を売るのでお客様にお勧めしやすい。自分がいいと思っているものをやっぱり売りたいので、合っていた。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

年収は平均と比べかなり低いです。
昇給基準も具体的なものはなくあまり見込めない。
仕事自体もふわっとしており、先があるのか正直不安な点でもあります。
...続きを読む(全177文字)

アルバイトで入社したが、そこそこ時給もよく、研修がなく、自由主義なところ、シフトの自由度が高いところ、都心から近く立地もいいところから入社しました。その後...続きを読む(全284文字)

社員と管理職、さらにはアルバイトまでも、とにかく距離が近く、現場の声が社員や管理職に届きやすい点が魅力としてあります。社員や管理職の数が少なく(例えば、店...続きを読む(全190文字)

魅力を感じた点は、従業員の仲のよさ、非正規雇用であっても社員と同様に大きな仕事が任せられることがありその分が給料に反映されること、商品のユニークさです。不...続きを読む(全154文字)

少人数運営のため、スタッフの提案や意見が通りやすく、それが売上につながった時にやりがいを感じました。また、取り組み次第で非正規雇用スタッフであっても重要な...続きを読む(全151文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)