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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は多岐にわたるためルーティン作業で終わる日はまずない。
アルバイト講師のチームマネジメント、生徒の成績を上げるための学習指導計画の立案、...続きを読む(全211文字)
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自分未来きょういく株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、自分未来きょういく株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に自分未来きょういく株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は多岐にわたるためルーティン作業で終わる日はまずない。
アルバイト講師のチームマネジメント、生徒の成績を上げるための学習指導計画の立案、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社時の研修に加えて、定期的なOJTと管理職面談が行われる。教室運営においては営業活動、保護者対応、学習アドバイス、販促、事務処理など幅広い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
生徒様への指導を通して学びが得られる反面、自分の専門性向上の機会は限られる場面もある。
心理学や教育関連の知識を深める研修がさらに増えれば、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはり、苦手な生徒に対する接し方や教え方の訓練が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書に書いてあることをそのまま教えてい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務領域が想像以上に広く、最初は全部こなせる気がしませんでした。
生徒の進捗管理や講師配置だけでなく、保護者対応や販促企画まで任されるので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子どもへの声かけや保護者とのコミュニケーション力は否応なく鍛えられます。エリアでの施策立案や報告書の作成も業務の一部なので、数値を扱う力や情...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後すぐに教室長として配属され、責任ある立場での業務を経験できます
最初は不安もありましたが、先輩や上司からのサポートを受けながら働いてい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
初めてこの業界で働いた時、最初は不安だったが、研修がしっかりしていたおかげで早い段階で現場に慣れることができた。実務を通して覚える部分が多い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教室運営という業務に携わる上でのマネジメント向け研修や、入社時研修以外にもフォローアップ研修が用意されており、研修の機会は多かった。長の仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒でいきなり教室長として配属されると聞いて、最初は正直不安だった。大学では教育学を専攻していたけど、実際に運営まで任されるのは想像以上に大...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初めて教室運営を任されたときは不安でいっぱいでしたが、研修やマニュアルのおかげでスムーズに業務を覚えることができました。
定期的に行われる勉...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社してから、たくさんの研修や教育を受けて成長できました。
1年目から教室長としての役割を任せてもらうので、最初は不安でしたが、先輩たちが親...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
未経験でも安心してスタートできるのが大きいと思います。
OJTや地域ごとのエリア別研修、自主参加型の研修もあるので、学びたい人にとっては絶好...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかりしているように思えて、教育業の割には教育の内容への研修が非常に弱く、逆に顧客に売る部分での研修...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一つの校舎を運営するところからスタートし、そのあとにキャリアアップし、エリアマネージャーとなります。エリアマネージャーは近隣の校舎を巡回し、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年研修はブラッシュアップされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節講習の売り方の講習ばかりある。授業の講習はないが、授業にもで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めに2時間程度研修がある他、年に数回、講師向けの講習会がある。研修といえばその程度で、あとは実践で学んでいく他...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に全て自分で考え授業を進めるので、かなり試行錯誤はしやすいです。そのため指導に工夫を凝らせる余地が大きい為、やる気のある方はスキルが向...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社して、新卒であれば4月1日から教室長として配属されるので、裁量を持って働ける。そのため、自分から学ぶ姿勢が身につき、成長スピードは他社よ...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、実際にやってみて、経験してみることで学ぶ、
という方式でした。
いろいろな講義やセミナーを受ける...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
分からないことを聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトへの指導に関しては、指導期間が短かった印象。他の講師...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ひとりひと校舎、入社の時点で配属され任されるので最初から自分で責任のある仕事ができる。自分の校舎なのである程度は自由や自分のやりたいことが実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり個別塾とだけあり、いろいろな科目を1~3人に指導しなければいけないので、それなりに知識は付くし経験にもなると思う。中学レベルとはいえ、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット研修が月に何度も開催され、業務が滞る。
また、技術的、実務的な研修より、精神論のみのものが多いのも特徴。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小学生から高校生まで、個別指導や一斉指導をすることができ、また上位校をめざす生徒から学習に課題を持っている生徒(中学生でABCの書き方や分数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育業界は少子化の影響があるものの、個別指導へのニーズは高まり、市場の伸びしろは大きいと見ています。オンライン教育が普及する一方で、対面でし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
固定給がしっかりと担保されているため、経済的な心配がありません。給与体系は基本給に業績に連動した手当が加算される仕組みです。個人の成績だけで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
前職も学習塾でしたが、過度な残業や持ち帰り仕事が常態化していました。そのため、転職活動では労働条件の改善を最優先事項としていました。この会社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に協調的で穏やか。
女性社員の比率も高く、性別を問わず活躍できている。
残業がほとんどなく、休日も年間117日あるため女性...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
教室運営の現場なので豪華なオフィスビルとは違うが、校舎の設備は清潔に保たれている。
必要なものがあれば、マネージャーに申請すればすぐに手配し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教室の開校時間に合わせた午後出勤体制を基本としており、午前中の時間を有効活用できる。勤務時間は原則8時間で、残業は繁忙期を除いてほとんど発生...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員を対象に年2回の賞与支給が公式に定められている。評価制度は「実績面の評価」と「行動・能力面の評価」の二軸で構成され、数値成果だけでなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育業界未経験からスタートした社員が多く、マネージャー層も中途入社者が目立つため、経歴を問わず発言しやすい雰囲気がある。特に管理職は教室の実...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にベテランの人が厳しいこともなく、生徒への教え方は教師により様々。アルバイトを始めたばかりの頃はベテランの先生が補助に入ってくれた。教える...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
固定シフト制だか、自分の予定に合わせて休みを取ることができる点。直前でなければ大体融通がきくので休みやすくはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
レッスンに関してなど研修制度は充実していた。マニュアルもしっかりとありレッスンの仕方だけではなく生徒の引きつけ方など年齢別に学んだりと実際の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長や先輩との距離が近いため、キャリアや業務に関する継続的なフィードバックを密に受けることができました。これは、会社に依存するのではなく、自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若いうちに事業や商品を作る機会を提供することをおこなっており、早い段階から全体を見渡す経験や働きがいを強く感じていました。こういう機会を通し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でポジションが決められるため、言われたポジションを受け入れるしかないです。断ると何かと言われ無理やり仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一定期間研修はありますが、その後は基本的に一校舎あたりの事務は1人のため、本部からの指示に従いつつ、自分...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
キャリ開発には積極的な印象です。自分のやりたいこと、目指すことなどを上司に伝え、納得されれば実現可能です。続きを読む(全59文字)
研修制度が充実しており、実務を通じて着実にスキルを磨ける環境が整っています。上司や先輩からのサポートも手厚く、自己成長を促す風土があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 自分未来きょういく株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジブンミライキョウイク |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 小野誉之 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号 |
| URL | https://www.jibunmirai.co.jp/ |
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