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株式会社山善

山善のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

山善のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。山善のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

山善の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月23日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月21日 インターンテストを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月19日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

山善の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.5
選考難易度
2.8
業界理解
4.0
会社理解
4.5
メンターのコミット
2.8
自己成長
3.5
内定直結度
4.3
学生のレベル
3.5
テーマの面白さ
4.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より17%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.8/ 5
山善は5点満点中2.8点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている18,386件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

山善の インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

夏インターン 総合職

インターンの課題・テーマ

商社の営業戦略を考えるグループワーク。与えられた課題に対し、各チームで議論を進め、最適な提案を考え、代表者が発表する形式だった。 / 与えられた課題に対し、グループワークを行なって、発表者が発表する形式でした。 / 1回目は企業説明や事業についての説明でした 2回目は実際に業務の体験ができるワークでした

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生25〜30人 / 社員3〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 2日間 / 営業部門

総合職

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夏 / 1日間

総合職

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夏 / 1日間

総合職

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夏 / 1日間

夏季インターンシップ「会社を知る編」

夏季インターンシップに参加し、一定程度のアピールができたため秋季インターンシップに招待されたことが一番の収穫であった。これによって早期選考に参加でき且つ選考ステップを複数省略することができたため、比較的短期間で内定まで辿り着くことが出来た。

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参加して大変だったこと

夏 / 2日間 / 営業部門

総合職

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夏 / 1日間

総合職

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夏 / 1日間

総合職

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夏 / 1日間

夏季インターンシップ「会社を知る編」

グループワークに関して、時折的外れな発言を行い議論の流れを止めてしまう方がいらっしゃったので、その対応に苦労した。また、ワークの時間的な制約がかなり厳しく、意見の発散を十分にできない状態で収束に入ったため満足のいく成果物を提示することができなかった。

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印象的なフィードバック

夏 / 2日間 / 営業部門

総合職

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夏 / 1日間

総合職

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夏 / 1日間

総合職

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夏 / 1日間

夏季インターンシップ「会社を知る編」

現場社員との座談会が用意されており、ネガティブな側面についても率直に話して頂けたことが印象的であった。 一方グループワークに関して、グループ個別に対するフィードバックはなかった。

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山善の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

インターンシップ参加前はある程度規模の大きい専門商社を志望していた。理由としては待遇面と業務の幅広さに魅力を感じていたためである。 ある程度規模の大きな企業であれば入社後の選択肢もある程度幅を持てるため、全体的に働きやすい環境が揃っていると考えていた。 また、専門商社全体として待遇が良く、特に給与面では十分に満足できる水準の企業が多かったため志望業界としていた。

参加後

自身の想像以上に伝統的な事業形態であることを知った。また、入社後一年以内に現場に出て営業ができると思ったが、事業部によって差はあるものの長い場合は3年目までインサイドセールスとして働く場合があることに意外感を持った。 個人的には早い段階からフィールドセールスとして活動したいと考えていたため、いわゆる「見習い期間の長短」がその後の企業選択を行う一つの基準となった。

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山善の インターンの選考フロー

26卒 夏インターン 総合職
  • エントリーシート

2件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート

1件の投稿

山善の インターンの選考対策

インターンES

26卒

営業部門

総合職

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26卒

営業部門

総合職

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26卒

営業部門

総合職

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24卒

総合職

目標に対し様々な方法で継続的に努力できる点だ。英語学習において特にそれを発揮した。将来英語を話したいという思いから資格試験や約一年間の英会話等に力を入れた。今後さらにこの強みを活かし語学力を伸ばしたい。

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24卒

総合職

【新たな環境に飛び込む挑戦力】 サークル入会の3ヶ月後にチームリーダーに立候補したり、短大の長期インターンでS N S改革を行ったり、ベトナム人とコンペに参加したり、挑戦を続け成長してきたからだ。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年8月23日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年8月21日に投稿

インターンテスト通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年8月19日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年8月18日に投稿

インターンテスト通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年8月18日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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山善の インターン体験記をステップから探す

山善の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山善
フリガナ ヤマゼン
設立日 1947年5月
資本金 79億900万円
従業員数 3,309人
売上高 5418億8500万円
決算月 3月
代表者 岸田 貢司
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
平均年齢 40.0歳
平均給与 802万円
電話番号 06-6534-3021
URL https://www.yamazen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131079
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。