山善のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
山善のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。山善のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
山善の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月23日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月21日 インターンテストを通過した学生の就活速報
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2026年8月19日 インターンESを通過した学生の就活速報
山善の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
山善の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
商社の営業戦略を考えるグループワーク。与えられた課題に対し、各チームで議論を進め、最適な提案を考え、代表者が発表する形式だった。 / 与えられた課題に対し、グループワークを行なって、発表者が発表する形式でした。 / 1回目は企業説明や事業についての説明でした 2回目は実際に業務の体験ができるワークでした
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生25〜30人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
山善の インターン参加後の就職への影響
参加前
インターンシップ参加前はある程度規模の大きい専門商社を志望していた。理由としては待遇面と業務の幅広さに魅力を感じていたためである。 ある程度規模の大きな企業であれば入社後の選択肢もある程度幅を持てるため、全体的に働きやすい環境が揃っていると考えていた。 また、専門商社全体として待遇が良く、特に給与面では十分に満足できる水準の企業が多かったため志望業界としていた。
参加後
自身の想像以上に伝統的な事業形態であることを知った。また、入社後一年以内に現場に出て営業ができると思ったが、事業部によって差はあるものの長い場合は3年目までインサイドセールスとして働く場合があることに意外感を持った。 個人的には早い段階からフィールドセールスとして活動したいと考えていたため、いわゆる「見習い期間の長短」がその後の企業選択を行う一つの基準となった。
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山善の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
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インターンES
インターン面接
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山善の 選考対策
山善の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,309人 |
| 売上高 | 5418億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |