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インターン参加で選考優遇あり

株式会社山善 報酬UP

山善のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社山善のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社山善のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

山善の インターン

山善の インターンの評価

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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
2.3
選考難易度
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業界理解
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
3.7
選考難易度
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総合評価
3.0
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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3.0

山善の インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 2030年に山善の価値を最大化できる事業 / 新規事業立案型グループワーク
会場 ウェブ、オンライン
参加人数 学生40〜50人 / 社員3〜4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

山善の インターンの内容(26件)

24卒 夏インターン

2022年9月開催 / 1日 / 秋季インターンシップ~自分を知る編~
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
グループディスカッションとモチベーショングラフを用いた自己分析

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公開日:2023年7月24日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 一般職
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
業界・企業説明、ESのフィードバック、座談会

業界・企業説明(人事部より)、ESのフィードバック(個別で。ESの書き方に関する質問などもすることができた)、質疑応答座談会(営業部門の若手一般職の方々が業務内容について詳しくお話ししてくださった)

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公開日:2021年8月9日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 熊本大学 | 男性
企業説明とGD練習会

会社説明会。1つ目のテーマ終了後にGDでのポイント解説を行い、2つ目のテーマに取り組んだ。そして1時間程度の社員座談会を行った。ここではNGなしで質問を受け付けて頂いた。

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公開日:2021年7月9日

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山善の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 会社を知る!編/自分を知る!編
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 営業
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
いいえ
25卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職コース
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山善の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職コース
はい
25卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職
はい
22卒 / 熊本大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者全員が早期選考に参加できると案内されたため。内定が確約された訳ではないが、ある一定数はインターン経由で内定を出すとのことだったため通常の選考よりは有利になると思う。

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はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 一般職

本選考前の説明会は、本選考を受けるのに参加必須だったが、枠が少なく即時満席になってしまっていた。しかし、自分はすんなり予約することができたので優遇はあったのではないかと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 熊本大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

専門商社業界を中心に見ていた。インターンシップに参加したことによる志望企業・志望業界の変化はない。機械系専門商社の中において仕事内容に差はないことが分かった。ただ山善は競合他社と比較して、国内売上比率が高く海外志向の学生には向かないことも分かった。私はどちらかと言うと海外寄りなので、第一志望にはならないと思う。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

商社と言えば、体育会系で暑苦しさがあるというイメージだが、山善の社員さんにそれは感じず、好印象だった。インターンシップに参加して山善へのイメージは良くなった。特に先輩後輩の関係性が良く、社内の風通しも良さそうだと思う。仕事についても同じ機械系専門商社と比べると激務ではないのかなと感じた。国内での安定志向を持つ学生にはうってつけだと思う。

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山善の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
25卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職コース
22卒 / 熊本大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループディスカッションの練習会において、フィードバックを多く頂けるため、参考になった。人事目線でどの役割・立ち回りをしたら評価するかという話はまさに目からウロコであった。山善に限らず、他社での選考でも再現できれば通過率はかなり高まると感じた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
25卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職コース
22卒 / 熊本大学 /
冬 / 1日 / 総合職

2回GDを行ったが、連続で取り組むことが精神的に苦痛だった。1回目のGD終了後に一度フィードバックを頂いたが、遠慮なしにダメ出しをされたのでありがたさと辛さの半分半分だった。周りの学生のレベルが高く、1回目のGDで指摘された点を2回目で瞬時に訂正していたので驚いた。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day
25卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職コース
22卒 / 熊本大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループディスカッションの練習後の懇切丁寧なフィードバックを頂いた。社員座談会ではかなり時間を頂いて社風や仕事内容について聞くことができた。はじめに「NGなし」と言っていただいたため、かなり踏み込んだ質問もしやすかった。

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山善の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
業界・企業説明、ESのフィードバック、座談会
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 一般職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

早慶〜女子大まで幅広い学歴層がいた。学歴では足切りをしていないように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
企業説明とGD練習会
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶からmarch、国立まで幅広く参加していた。文理でいうと文系が圧倒的に多い。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
新規事業立案型グループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2024年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職コース

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

参加学生の学歴などは不明であり、正直学部もあまりわからない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. 長所100字
A.
柔軟性である。高校の野球部でも定期的にミーティングを行い部員の意見を1つにする環境を整えた。その結果、意思疎通を円滑にすることが出来た。将来も、チームで問題を話し合いながら課題に取り組みたい。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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山善の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山善
フリガナ ヤマゼン
設立日 1947年5月
資本金 79億900万円
従業員数 3,489人
売上高 5068億6600万円
決算月 3月
代表者 岸田貢司
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
平均年齢 39.4歳
平均給与 787万円
電話番号 06-6534-3021
URL https://www.yamazen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131079

山善の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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