内田洋行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

働く上での姿勢や考え方がさらに魅力を感じる点でした。金額の条件や様々なものの導入に対してもクライアントの課題解決を一番に考えていることがわかり、さらに志望度が上がりました。また、営業職志望だったため、営業職の働き方がより理解できるインターンシップであったと感じました。

出来上がったものを売る営業より、お客様に寄り添ってご提案する営業に興味を持っていたため、内田洋行はまさにお客様のあいまいなご要望を汲み取ってご提案する業務であることを体感できたから。また、システムを入れて終わりでなく、その後も関わり続けるスタイルに面白みを感じたから。

インターンシップ参加者のみ本選考の説明会が数日早く受けられますが、それによってES通過度が変化するかはわかりませんでした。また、面接においてはインターンシップに関して触れられることもないため、インターンシップに参加したことが面接官には伝えられていないのではないかと感じました。

インターンシップ参加者は早い日程の本選考の会社説明会を予約できたが、ただ早い日程なだけで、特に優遇されているようには感じなかったから。また、インターン参加者のみのイベントなども特に開催されなかったから。

企業・事業説明の段階では内田洋行の社員さんとして接しますが、グループワーク中はクライアント役として情報を伝えられたりします。総評の際には一方的に解説が離されるわけではなく、学生側が考えて発言することもあり、双方向のコミュニケーションが取られていた点が印象に残りました。