キヤノンシステムアンドサポートのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップにおける座談会で社員の方の雰囲気が体育会系が少なく、全員がワークライフバランスを大切にしている風潮があると知り、自身の目指す働き方と一致していると感じたため志望度が上がった。ただ、その分給料は高くないということであったが、私生活を大事にできるのであれば致し方ないのではないかと思う。

この体感ワークを通じて、ITの営業（製品導入）が楽しいと思った。お客様の悩みをITで解決し、成長を支援するという、自分の提案でお客様の成長を見守ることが出来ると感じた。面白み、やりがいのある仕事だと実感し、このような仕事なら生涯かけて取り組みたいと思った。

インターンシップ参加者限定の座談会に招待され、社員の方とお話する機会があった。インターンに参加していれば早期選考にも参加できるし、選考においても熱心さは伝わると思う。

インターン参加者には就活解禁日よりも少し前にインターン参加者限定会社説明会に参加でき、一般組よりも早く選考を進めることが出来る。また、インターンに参加したかは面接のときに聞かれるらしく、その時に体験談を語れると多少は評価につながると思う。

フィードバックでは、常にお客様目線で考えられることが重要であると教わった。人事社員の方には実際はどうやって業務をしているのかお伺いすることができ、社内の雰囲気から業務理解まで満遍なく知ることができた。

「段取り8分」社員の方曰く、仕事でも何であっても準備の段階でいかに詰めることが出来るかで本番の結果は8割決まったものだとおっしゃっていた。部活動を経験した私にとってまさにその通りだなと強く実感した。