
コニカミノルタジャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
コニカミノルタジャパン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。コニカミノルタジャパン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
コニカミノルタジャパンの インターン
コニカミノルタジャパンの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
コニカミノルタジャパンの インターンの概要
| 課題・テーマ | 顧客の問題を解決するために、どんなソリューションを提案するか。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生11人 / 社員8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
コニカミノルタジャパンのインターンシップは、90%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,286件の商社・卸業界の企業の平均に比べて26.3%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて27.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 コニカミノルタジャパン株式会社 冬インターン 冬季仕事体験 (2025年1月開催)
- 2025卒 コニカミノルタジャパン株式会社 冬インターン 冬季1day仕事体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 コニカミノルタジャパン株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 コニカミノルタジャパン株式会社 夏インターン 夏季仕事体験 (2023年9月開催)
- 2025卒 コニカミノルタジャパン株式会社 夏インターン 1DAY夏季仕事体験 (2023年9月開催)
- 2025卒 コニカミノルタジャパン株式会社 夏インターン 夏季仕事体験 (2023年9月開催)
- 2025卒 コニカミノルタジャパン株式会社 冬インターン 冬季仕事体験 (2023年1月開催)
- 2024卒 コニカミノルタジャパン株式会社 夏インターン 事務系総合職 (2022年9月開催)
- 2022卒 コニカミノルタジャパン株式会社 夏インターン 課題解決型インターン (2020年8月開催)
- 2021卒 コニカミノルタジャパン株式会社 冬インターン 営業・エンジニア (2019年12月開催)
コニカミノルタジャパンの インターンの内容(10件)


26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

24卒 夏インターン

22卒 夏インターン
事前課題の発表や事業内容、メーカー系専門商社としての強み・弱みをセミナー形式で聞いた。その後は人事の飲料メーカー役の方からヒアリングを行い、課題の検討を行った。引き続き人事の飲料メーカー役の方からヒアリングを行い、課題の検討を行った。検討した課題に対するソリューションの提案を行った。これらの成果を最終プレゼンで行った。
続きを読む
21卒 冬インターン
午前中は企業を取り巻く社会課題について・コニカミノルタジャパンの提供価値についての説明。 午後はオフィスツアーと課題解決ワークを3人グループで行った。顧客役の人事と話をする中でニーズを引き出し、その解決策を発表するワークだった。
続きを読むコニカミノルタジャパンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
コニカミノルタジャパンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
SEという職種でもお客様と直接関わってお客様の課題解決に尽力できると聞き、お客様と近い距離でSEとして働くことができる企業で働きたいと思った。コニカミノルタジャパンは働き方改革のソリューションに強みを持っているだけあって働きやすい環境が整備されていると思った。そのため、福利厚生にも目を向けるようになった。
続きを読む座談会で現場の社員の方のお話を聞くことができたが、座談会に参加した社員は一名であるほか、インターンは人事部が運営しているため、現場の社員の人柄や空気感を掴むことはむずかしかった。ただ、人事の方は優しい方が多いため、好印象。働きやすい環境が整備されているため、ライフステージに応じて柔軟に働けると思う。
続きを読むコニカミノルタジャパンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したコニカミノルタジャパンの インターンの選考難易度 2.9/5
コニカミノルタジャパンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
MARCH以下はいなかった。地方国公立・MARCH・早慶・東大がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国公立やmarch、四工大の学生が大半だった印象。院生と学部生の割合は同じくらい。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCHの人多め。学歴に特徴はなかった。文系の方が多い印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
全国各地から様々な学生が参加していた。コニカミノルタに参加した時よりも全体的に女性の割合が高いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 11人
参加学生の大学 :
大学名は紹介しあってないのでわからないです。学歴も分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 当社の1DAYお仕事体験に期待することを記入してください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. 当社の1DAYお仕事体験に期待することを記入してください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 仕事体験に期待することはなんですか?
- A.

23卒 インターンES
- Q. 本インターンシップ参加の理由と期待することを記入してください。
-
A.
貴社への理解を深めたいと考えたため、インターンシップの参加を希望します。 私は、将来世の中に必要不可欠な新しい価値を創出することによって、社会に貢献したいと考えています。そのため、ヘルスケア事業や情報機器事業だけでなく、マーケティングサービス事業と幅広い領域に展開し、社会の課題解決に挑戦をし続ける貴社に大変興味を持っています。 インターンシップを通じて、貴社は社会にある潜在的なニーズをどのように捉え、そのニーズに対し幅広い事業領域を活かして、どのように新しい価値を提供していくのか学びたいです。また、事業理解を深めるだけでなく、働いている方々がどのような思考を持って仕事に取り組んでいるのか直接学び、貴社で働くイメージを掴みたいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 本インターンシップ参加の理由と期待することを記入してください。
-
A.
第一に、潜在的課題把握のためのヒアリングの技術を身に着けたいと思ったからです。私は○○系のゼミに所属しており、問題解決の方法を考案することはもちろん、本質的な問題を見抜くことこそが難しいということを知りました。そして、政策立案のどの過程においても、ヒアリングが必要不可欠であるということも感じました。そのため、本インターンシップに参加することでこのノウハウを身に着けたいです。 また、貴社の事業内容に興味があり、詳しいお話を聞くチャンスだと思ったからです。大学で○○を専攻し、課題解決をボランティアではなくビジネスとして行うことで、より効果を発揮したケースが多いと知ってから、貴社をはじめとしたソリューションビジネスを行う企業にとても興味を持っています。今回社員の方とお話しできる機会を設けてくださっているということで、事業について詳しくお聞きできることを期待しています。 続きを読む
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コニカミノルタジャパンの 会社情報
| 会社名 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタジャパン |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 3億9710万円 |
| 従業員数 | 3,362人 |
| 売上高 | 1263億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一條啓介 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6324-1060 |
| URL | https://www.konicaminolta.jp/business/ |