コニカミノルタジャパンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

顧客が抱える課題に対して、課題を分析し、顧客に適したソリューションを提供できるという業務に面白さを感じた。更にSEという職種でもお客様と実際に関わる業務が多いと聞き、自分の今までの経験から培ってきたコミュニケーション能力を活かせると思ったため。

医療分野だけではなく、働き方改革なども手掛けている点に魅力を感じたため。少子高齢化という社会課題に対して大きく貢献することが出来ること、そして社員の方がみな熱い想いを持たれている点に魅力を感じた。また、アドバイス等も的確で信頼することが出来ると思った。

インターンで積極的に社員の方とコミュニケーションを取ることで人事の方に顔と名前を覚えてもらうといいと思う。インターンでいい評価を貰えた学生は本選考でも有利に働くのではないかと感じる。

インターンシップで活躍した学生のみに送られる案内があったため。書類選考がなく、面接も2回で終わる案内であったため、有利になると思う。しかし、枠はかなり少ないと思うので倍率は高そうであった。

グループでヒアリングを行ったとタイムキーパーの人事の方からフィードバックを貰えた。ただ、チームに社員がつくわけではないので表面的だと感じてしまった。最終プレゼンでもフィードバックを貰える。

ニーズを引き出す際の質問の内容にお褒めの言葉を頂いた。いきなり本質的な質問をするのではなく、徐々に段階を上げていくことが重要だとおっしゃっていたことが印象的だった。